近年来，广西崇左市江州区人民检察院将队伍建设作为推动检察工作科学发展的根本任务来抓，提出“严管理细关爱”队建管理理念，在从优待检方面下功夫，推进队伍职业化建设，努力打造江州检察“铁军”。

  该院一是构建职业保障体系。落实检察人员分类管理制度，实行员额检察官、检察辅助人员、司法行政人员分类管理，按照规定，建立各归其类、各行其道的管理格局。制定《崇左市江州区人民检察院绩效考核及奖金分配办法》，切实保障检察人员政治经济待遇。二是健全人才激励制度。建立科学的考核机制，将个人岗位业绩、道德品质和综合素养等方面进行全面评价。坚持党管干部原则和德才兼备以德为先选人用人原则，选拔任用一批优秀干部,2019年6月提拔了1名正科级、3名副科级年青干部。让青年干警坚守办案一线和困难环境中，最大限度地挖掘青年干警潜能。三是落实细关爱政策。关注干警身体健康，定期组织干警进行体检，为干警购买人身意外保险，保障干警基本权益。开展交心谈心活动，及时掌握队伍思想动态。建立干警职业规划导向机制，根据干警能力素养提供针对性职业规划指导，引导干警养成良好检察职业心态。