编者按：9月28日下午，王泽祥同志到云南省曲靖市中级人民法院任党组书记；10月27日，市第四届人民代表大会常务委员会第二十次会议表决通过，王泽祥同志任中院副院长、代理院长。

    新到岗的王泽祥同志不打招呼，不要陪同，轻车简从，直插辖区基层法院诉讼服务窗口、审判法庭，通过“一线工作法”了解基层法官所思所想、所急所盼，看亮点，看难点， 看实情，掌握诉讼、执行、基层基础、机关党建、信息化建设、文化建设等方面的工作进展和推进情况，访实“家底”，找准“瓶颈”。

    11月4日，王泽祥同志在罗平法院调研中提出“实写”法院工作的要求。即以审判执行为中心，“实写”司法为民，防止出现“两张皮”的现象；巩固教育活动成果，“实写”作风转变，确保队伍不出问题；加强队伍素质建设，“实写”政治素质与业务素质的“双向”提升；加强信息化建设，“实写”科技引领，注重运用信息化建设手段提高服务群众的水平。

    “信息化建设不是购买几台电脑”

    10月12日，星期一，上午9时10分，曲靖市麒麟区人民法院诉讼服务中心。立案窗口一位法官正在认真清点着所立案件的材料，而另一位法官正对窗口外的当事人解释着什么。

　　“老乡，打什么官司？对他们（法院）的工作态度，还满意吗？”随后，这位“当事人”主动与前来办理立案手续的当事人拉起家常，详细询问了他们诉讼的原因、认真询问纠纷有无和解的可能。随后，“当事人”走进一个数字化法庭，旁听了案件的审理。

    直到这位“当事人”走后，继续工作在服务窗口的法官，还不知道刚才在大厅聊“家常”的人就是新到岗的中级人民法院党组书记王泽祥。这是王泽祥同志对基层工作进行随机调研的众多镜头之一。

    “审判力量不足”、“执行压力大……”当天上午，王泽祥在事先没有告知调研法院的情况下，悄然走进麒麟区人民法院诉讼服务中心、审判区、干警办公区等进行“查岗”。

    “审判执行始终是法院工作的中心，各项工作必须紧紧围绕审判质效的提升来开展，其他工作提高了，但案件质效不高，法院工作便失去了基础，便谈不上有成绩，要促进法院人、财、物等资源向审判一线倾斜。”调研中，王泽祥强调要认真分析审判执行工作规律，充分尊重司法规律，要善于发现审判执行工作中存在的问题，研究解决方案，倒逼法官能力水平的提升以及法院管理方式的转变。

    “信息化建设一定要强调‘应用性’，充分发挥其应有的功能和作用。”谈到信息化建设时，王泽祥结合当前法院系统信息化建设中的“短板”时指出，信息化建设不仅仅是购买几台电脑、安装几个软件的事。

    “新建审判法庭要突出体现法院信息化建设，以现代化技术服务人民群众、服务审判执行、服务司法管理；同时妥善安排办案区域，方便群众诉讼和方便法官办案，展现法院司法为民良好形象。” 10月27日下午，王泽祥来到陆良法院，详细考察了新审判法庭的建设进展，重点查看了诉讼服务大厅、执行指挥中心的设计建设情况，参观了数字大法庭、汇报厅、数字审委会及计算机终端机房的建设情况，并详细询问了法庭建设进度、项目资金等具体情况。

    “突出运用，以信息化建设推动立案、审判、执行工作，为当地经济发展和社会稳定提供优良的司法服务和有力的司法保障。”对当前曲靖法院信息化建设，王泽祥语重心长地说。

    文化建设突出“法”文化气息

    “文化建设仍然是个新课题，必须与审判执行工作紧密结合，特别要突出 “法”文化气息。”10月13日，王泽祥从富源法院值班室到大法庭、党建室、文化走廊等逐一“走访”，对全市法院文化建设提出明确要求。

    “走进富源法院，感受到了很强的文化氛围，这与审判工作中加强队伍建设、宣传措施得力是密不可分的。”座谈中，王泽祥充分肯定该院工作取得成绩时指出：“审判就是法院的主业，公平正义就是法院人的追求和信仰，崇尚法治就应成为法官的精神品质，法院推出的各种文体、娱乐、教育活动，都要服务于审判执行这个中心，达到凝集队伍、增强团队意识，强化队伍的执行力和战斗力。”

    近年来，面对新媒体所带来的各种冲击和新闻炒作，许多法官感觉不适应，被动、无所适从、甚至感觉到冤屈。王泽祥面对法官们的困惑说：“一个重要因素就是执法规范还存在问题，如审判作风转变不到位，法言法语使用、司法礼仪的行为不规范，司法理念、方式还没有转变过来，面对媒体、当事人、厉害关系人的偷录、偷拍感觉到害怕、面对媒体曝光感到不知所措。”为此，他要求法官们在“公正、高效、规范”执法方面多想些解决的办法和手段。如在民事、刑事、执行案件等办理过程中，有针对性地提炼一些规范用语、司法礼仪供法官参考，规范法官在接待来信来访当事人、律师时的用语和行为。同时，掌握一些接受采访和应对媒体的常识，增强维护自身形象意识。

    “有一支什么样的队伍，直接关系到这个团队、这个法院工作的成效，目标以及未来。”调研中，王泽祥对基层法院领导班子建设给予了高度关注。

    “法庭的文化建设应该突出简洁、明了的目标，突出‘法’文化的主题，让群众在每一个主题下，有所感悟和体会，将法庭建设成一个开放的法文化传播中心，以‘法’特有的故事性、警示性、引导教育功能，培育和夯实法治中国的根基。”在富源县人民法院营山法庭调研时，王泽祥对派出法庭的文化建设提出明确要求。

    “监督和被监督是一种常态和习惯”

    “廉洁奉公，树立底线思维。面对改革发展和市场经济秩序完善的新要求，必须守好司法公正的底线、守好清正廉洁的底线，不以权牟私，以一身正气取信于民。”

    “信任不能代替监督，一定要完善、落实好各项规章制度，在教育预防上下功夫，教育广大法官干警认清形势，严格遵规守纪。纪检监察部门对发现的苗头性问题，要及时处理，发现一起，查处一起，绝不手软。”

    强化“监督和被监督是一种常态和习惯”的意识，加强党风廉政建设。班子成员要有担当精神，以身作则。

    “多琢磨事、少琢磨人，领导干部更要严以律己，率先垂范。”从9月29日的中院机关的部门负责人座谈，到随机调研基层法院、派出法庭，王泽祥提到最多的就是加强党风廉政建设，提升队伍素质。

    “建廉洁队伍，办精品案件。” 10月23日下午，王泽祥在马龙县县委书记贺勇、县人大常委会主任张石飞的陪同下走进法院，希望马龙法院将文化建设与审判执行工作紧密结合，充分发挥文化建设对法院工作的促进作用。

    “尽最大努力把矛盾纠纷化解在一线”

    “刑事案件主要类型是哪些？民事案件调撤率是多少？执行标的实际到位率是多少？信访案件化解情况如何？班子是否全面掌握干警思想动态、廉政情况？”

    10月20日下午，王泽祥详细了解宣威法院诉讼服务站点运行后说：“基层法院特别是像宣威、会泽这样人口众多、辖区面积广的法院，要把工作重心放在基层，强化法官作风转变，改变法官工作方式，提高司法为民意识。法官多解决一个问题、多化解一个矛盾，就会得到百姓多一份理解和认可。”

    查看该院信访接待室时，王泽祥说，法院要在规范执法办案、文明司法上下功夫，强化干警素质能力建设，大力提升干警庭审驾驭能力、裁判文书制作能力，判后释疑能力等，切实从源头上预防涉诉信访问题的产生。

    人民法庭处于矛盾纠纷化解的最前沿，法庭干警的精神面貌直接代表着人民法院的形象。要密切关注基层法庭的管理，关心基层法庭干警的生活、学习，该提高待遇的及时提高待，使法庭干警能够扎根基层，勤奋工作，在基层工作中夯实能力基础。10月21日上午，王泽祥实地察看了者海法庭灾后修缮工程进展情况，对坚守基层一线的法官进行勉励。

    “每年收案数多少？结案数几件？案件有些什么特点？”11月3日下午，王泽祥悄然走进富源县人民法院营上法庭，详细询问了法庭的工作。

    “法庭就是打通法院联系群众最后一公里的节点。”王泽祥在与法庭干警交流时表示，法院在群众中的工作成效如何？群众满意度怎样？司法公信力如何提升？司法威信如何树立？这些直接关系法院、法官形象的事都会在法庭得到集中体现。在当前法院加强诉讼服务中心建设的同时，法庭应该在诉讼服务与法庭文化建设等方面找到结合点，在尊重司法规律与为民服务等方面实现沟通与互动。