近年来，广西苍梧县人民法院积极探索基层法院党风廉政建设新路子，以抓预防、抓监督、抓效果作为党风廉政建设的总抓手，取得了显著成效。从1991年至今，法院干警连续二十四年违法违纪现象“零”发生，得到上级法院充分肯定。

    完善制度，强化管理

    苍梧法院制定完善《党风廉政建设责任制规定》、《纪律作风巡查、督查工作制度》、《纪律作风奖惩办法》等制度，规范干警行为；规范职权运行监控，从容易滋生违纪违法问题的薄弱环节入手，排查评估廉政风险点，健全内控机制，构筑制度防线，形成以积极防范为核心、以强化管理为手段的廉政预防机制。完善审判、执行、信访工作管理制度，强化审判委员会、院长、庭长对审判活动的监督，规范自由裁量权的行使，规范法官的司法行为和业外活动，规范法官与律师及当事人的关系，完善防止法院领导干部违规过问案件的制度规定，筑牢反腐倡廉的防火墙和隔离带 。

    强化教育，牢筑防线

    认真学习《廉洁准则》、《五个严禁规定》、《六个一律》及相关廉政制度，增强干警反腐意识、廉洁自律意识；扎实开展“廉洁司法”、“忠诚、为民、公正、廉洁”政法干警核心价值观、“党的群众路线教育”、“三严三实” 等主题教育活动，筑牢思想根基，不断强化作风养成，打造过硬队伍；开展上党课、廉政谈话和警示教育等一系列活动，组织党员观看警示教育片，积极开展廉政文化教育，在原创建廉政文化室的基础上，出版廉政文化专栏，在立案大厅、办公区、审判区等醒目位置张贴警言、警句及《五个严禁》、“六个一律”规定，使干警时刻保时清醒的头脑和高度的警惕性，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

    开展专项整治活动

    苍梧法院扎实开展“执法不严、司法不公”自查自纠活动和“司法作风建设年”活动，加强对重点部门和关键岗位的监督；加强对诉讼费及专项资金的监督检查；规范对外委托司法鉴定、评估、拍卖管理工作，促进司法廉洁。

    加强监督，确保廉洁

    强化内部监督，设立督查组，对于违反《法官法》惩戒制度和最高法院“五个严禁”、“六个一律”及《领导干部廉洁从政若干准则》8 个不准、52个禁止等有关规定的，做到有案必查；开展作风整顿活动，推行执法大检查，采取明察与暗访、定期与不定期、专项与突击相结合的方式严查违纪违规现象，在全院进行实名通报，被通报的干警由纪检监察部门对其进行诫勉谈话，起到防微杜渐、惩前毖后的警示作用。自觉接受外部监督，始终坚持重要部署、重大事项、重点工作向党委、人大、政协汇报制度，定期向各级领导、人大代表、政协委员通报法院工作情况，促进党风廉政建设工作的正常进行；聘请廉政监督员，加强对干警工作纪律、工作作风、工作效率的监督；发放廉政监督卡，请案件当事人对办案法官的廉洁办案情况进行评价，加强对法官办案行为的监督；积极推进“阳光司法”，开展法院开放日、法官办案我来评、裁判文书我找茬等活动，促进法官廉洁司法；邀请人大代表、政协委员为法院廉政建设建言献策。通过一系列措施，干警的工作纪律、工作作风、工作效率和整体形象得到了进一步加强和提升，为实现法院干警连续二十四年“零违纪”打下了坚实的基础。