本网讯（王震 邬凯）  “五一”前夕，内蒙古巴彦淖尔市临河区人民法院通过蹲守被执行人、查询冻结财产、司法拘留等措施，终于敦促一起历经三年之久的农民工工资案件顺利执结。

    2012年7月，王林等7位工友与巴彦淖尔市新城科技有限公司签订劳动协议，可随着公司经营状况不佳，他们的工资也没了着落。无奈之下，工人们申请了劳动仲裁，仲裁裁决要求公司支付工人工资89000元。同年11月，7人来到临河区法院申请强制执行，可此时公司老板却已杳无音信。

    在长达近三年的执行过程中，执行法官通过多种渠道不断打听被执行人下落，从未放弃查询可供执行的财产。功夫不负有心人，今年4月初，在执行另外一起案件时，执行法官发现了查询该案被执行人下落的线索，并顺藤摸瓜找到了该名被执行人，经过反复释法，终于促使其履行了支付工资的义务。

　  近两年来，临河区法院坚持通过开辟绿色通道、建立农民工讨薪联动机制、诉前调解等方式打造长效机制，积极维护广大劳动者的合法权益。

    开辟农民工维权“绿色通道”。针对农民工文化水平相对较低、诉讼能力比较弱等实际情况，该院对涉农民工权益纠纷案件实行快速收案、优先立案。同时，建立导诉制度，为农民工提供法律咨询服务，引导农民工正确行使诉权。

    积极畅通司法救济渠道。对无力支付诉讼费的农民工当事人依法办理诉讼费缓减免交手续，两年来，该院对经济确有困难的农民工依法减、缓、免交诉讼费用近30万元。

    深入开展法制宣传。该院通过走访辖区企业、深入工地等农民工密集地发放维权宣传单，摆设法律咨询桌等方式开展相关法律知识宣传，提高广大农民工的维权意识；邀请农民工代表和用人单位代表到法庭旁听典型劳动争议纠纷案件的庭审，使劳资双方接受最直观的法制教育。两年来，该院发放维权宣传单9000多份，组织农民工代表和用人单位代表到法庭旁听庭审10余次。

    加强诉调对接工作。因涉农民工权益纠纷案件情况较为特殊，易诱发群体性纠纷，该院对涉农民工权益纠纷案件积极开展诉前、诉中、诉后的全程调解工作，坚持强化社会监督，积极向用人单位或其主管部门发司法建议；加强案后教育，落实案件回访机制，优先适用调解结案。    

    加强涉农民工案件执行工作。执行中，该院一直坚持优先立案、优先执行，积极建立农民工讨薪联动机制，与工商、劳动、建设等部门进行多层次、全方位协同化解矛盾，想方设法帮助农民工拿到劳动报酬或经济赔偿。

    据统计，两年来，该院共受理农民工讨薪维权案件375件,涉及农民工930余人,涉案金额5500余万元。