本网讯（陈苗苗 马中法）  去年以来，安徽省马鞍山市博望区人民法院注重与司法行政机关、基层人民调解组织、行业组织等的沟通联系，推动形成矛盾纠纷化解合力，推动大调解机制的形成。

    加强与行政机关的衔接。走访、调研辖区公安、司法行政机关以及矛盾纠纷化解情况，建立了化解矛盾纠纷联动联调机制。针对道路交通、医患、劳资领域矛盾纠纷易发的实际情况，拿出方案，积极推动，由区委政法委牵头出台了《关于区道路交通事故联合处置的实施意见（试行）》、《关于推进区医患和劳资领域矛盾纠纷专业性调处工作的意见》，建立专业性人民调解组织，依法维护当事人合法权益，及时介入和妥善处理医患、劳资领域所涉矛盾纠纷，规范调处化解工作，建立健全协作、联动、运行顺畅的工作机制。

    加强与人民调解组织的衔接。在办理司法确认案件时，做到与调解组织相互沟通，对涉及到调解协议被撤销、变更或确认无效的，及时告知原因。邀请有关基层组织调解人员旁听典型案件的审理，帮助他们丰富法律知识，提高处理纠纷的技能。对涉及婚姻家庭、邻里关系、土地承包、宅基地等纠纷，邀请人民调解组织、人民调解员参与调解，充分发挥其了解社情民意、当地风俗的重要作用。通过不定期的走访、座谈交流、对调解员遇到难题提供法律上的帮助等形式，形成调解合力。

    完善与行业协会等的衔接。注重与行业协会的沟通，建立相应案件处理的协作机制。2014年6月份，该院与市保险业行业协会建立了保险纠纷诉调对接工作机制，成立了专门的调解工作室，安排民一庭作出对口部门与保险公司进行衔接。对于劳动纠纷案件的处理，注重与区劳资纠纷专业调解委员会的沟通。对在调解重大矛盾纠纷中因当事方分歧过大始终无法达成协议，可能造成情况恶化的，引导其从司法渠道解决纠纷。