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宁明法院构建“干警谈话机制”加强队伍建设
发布时间:2014-11-17 10:47:27


    本网讯(蒙建锋  黄智新)  11月13日,广西壮族自治区崇左市宁明县人民法院党组副书记张传福驱车50多公里深入该院海渊法庭与海渊法庭罗扬云等5位干警召开谈话、谈心座谈会,实地、深入、认真地了解年轻干警的工作、生活和思想动态情况,为年轻干警健康、快速成长把脉问诊。

    为了增强法院审判力量、加强队伍建设,近5年来,宁明县人民法院面向全国招录了30多位年轻干警。年轻干警有知识、有文化,但思想还不成熟,欠缺工作经验,因此,如何培养年轻干警成为该院需要解决的现实问题。为切实做到关心、爱护年轻干警、及时掌握年轻干警的思想动态,帮助年轻干警健康、快速成长,今年以来,宁明县人民法院积极构建了“干警谈话机制”

    谈话方式灵活多样,谈话内容深入、有针对性。该院规定,院领导与年轻干警可以采取召开座谈会、个别见面直接谈话、电话沟通、交流的形式进行谈话,谈话内容主要涉及日常工作感受、家庭生活、个人学习等方面。该院领导通过与年轻干警深入地谈话、沟通,及时掌握年轻干警的思想动态,了解年轻干警的所想、所思、所感,帮助年轻干警树立正确的人生观和价值观;不断强化年轻干警的学习意识、纪律意识、执法意识、清廉意识、为民服务意识;帮助年轻干警牢固树立“有为才有位”的指导思想,引导年轻干警明确责任,自我加压,积极追求上进,为年轻干警健康、快乐、快速地成长夯实坚实的思想基础。



责任编辑: 李静

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