我于2008年通过黑龙江省公务员考试进入桦南县人民法院工作。历任调研室科员、助审员、审判员、研究室副主任、研究室主任职务，现任我院政工科科长。因为置身综合部门，没有太多的机会去一线办案。

    自2009年起，省市法院均开始陆续设立独立的审判管理部门，领导将审判管理工作交给了我。面对全新的审判质效评估指标，面对空白的审判工作经验，使我不得不沉下心来，在做好本职工作之余从书记员做起，帮同事们开庭做记录，参与合议庭审理案件，独立承办案件，参与案件质量评查、熟悉审判工作流程，不断提高自己的司法智慧和专业技能，为自己开展审判管理工掌握第一手信息。五年来虽然承办的案件只有几十件，但让我感触颇深，也感受到了一线干警与综合部门法官不一样的累。

    忘不了办案过程中遇到的第一次“廉洁”考验。那是我办理的一个刑事案件的被告人被依法判处了缓刑，判决书制作完毕经领导层级审核签发后，时间已经到了中午，为了让被告人早些与家属团聚，联系过看守所后，我带着相关文书去看守所放人。一家人团聚后，被告人的家属见我还没有吃午饭，拿出二百元钱硬塞给我，我拒绝了，他们又追着塞到了我的手里。表达谢意后我再次拒绝了。因为我深知这200元钱不多，你没收，却丝毫不减当事人家属对一名法官的真诚谢意；这200元钱又不少，如果你收了，却足以买断你的司法良知和司法在百姓心中的公正。虽然只是200元，虽然只是我在办理案件过程中拒腐防变能力的第一次试水，却让我深刻的感受到作为一名法官加强廉政建设的重要性。因为廉政建设决不是“各扫自家门前雪，不管他人瓦上霜”的孤立工程。要想让我们一直为之奋斗、执着坚守的审判事业居高声自远，需要的是我们每一位法官薪火相传的廉政接力。

   （作者单位：黑龙江省桦南县人民法院）