切实保障和改善民生,是检察工作的出发点和着力点。作为基层检察院,应当结合实际,发挥优势,延伸检察职能,搭建服务平台,不断深化、细化、实化检察环节便民、利民、护民措施,多谋民生之利,多解民生之忧,解决好人民最关心、最直接、最现实的利益问题。

　　构建服务网络,把了解社情民意的窗口向基层延伸。坚持检力下沉,重心下移,采取“进乡(镇)设室、进村设点、入户结对”等方式,构建服务网络,搭建一线服务平台,将检察院建在群众“家门口”,使检察工作更好地“接地气”。把派驻检察室建设作为构建服务网络的重中之重,积极协调争取,加快建设进度,落实机构、编制和建设经费,配齐配强工作力量,健全工作制度,积极向辖区群众提供投诉、咨询、控告、申诉、举报和矫正服务。

　　我院还以开展“五进两服务”大走访活动为依托,选择有代表性的村庄作为“民情民意观测点”,发放“便民联系卡”,公布联系方式。对路途遥远的村庄和行动不便的群众,实行电话约见检察官制度。通过以上措施,我院及时准确地了解基层的情况,倾听群众的呼声,合理解决群众诉求。

　　加大办案力度,把查办案件的重点向侵犯群众利益的领域延伸。一是加大打击刑事犯罪力度,护佑民生。对严重暴力犯罪、黑恶势力犯罪、多发性侵财犯罪等影响群众安全感的刑事犯罪,坚决依法从重从快打击;对因邻里纠纷引发的轻微刑事案件及未成年人犯罪案件,启动快速办理机制,推行刑事和解,最大限度修复社会关系,促进社会和谐稳定。

　　二是加大查办职务犯罪力度,化解民怨。把查办群众反映强烈的职务犯罪作为消除民怨的重要举措,突出查办司法腐败,以及发生在新农村建设、惠农政策落实等领域的职务犯罪。

    三是加大诉讼监督力度,维护民权。强化刑事立案监督,对有案不立、放纵犯罪的,及时监督纠正;强化民行检察监督,切实保护弱势群体合法权益。

　　加强教育培训,把素质培养向提高群众工作能力方面延伸。加强群众工作能力培训,把化解矛盾、服务群众的素质能力纳入教育培训计划和岗位练兵范畴,通过邀请信访、民政及乡镇干部介绍经验,新进人员到控申部门、派驻检察室锻炼等方式,在实践中锻炼青年干警群众工作能力。树立良好执法作风,强化执法为民观念,切实根除“门难进、脸难看、事难办”的衙门作风。

    完善群众工作考核评价制度,健全群众工作绩效考评激励机制,将考评结果作为评先选优的重要依据,切实发挥考核奖惩的推动作用。