基层检察院是全部检察工作的基础。这些年来我院以检察队伍建设为抓手和切入点,以努力建设一支大局观念鲜明,执法公正严明,工作高效文明,自身清正廉明的高素质、专业化的检察队伍为目标,整体推进检察队伍建设,争先创优提升工作水平,不断推动检察事业科学发展。

    坚持正确方向。院党组倡导“实干、创新、规范、争先”的渭检精神,教育引领全院干警以科学发展观为统领,突出为民务实清廉主题,深入开展党的群众路线等教育实践活动,强化服从党委领导的政治意识、服从上级人民检察院领导的宪法意识、服从人大及其常委会监督的整体意识、服从政协及人民群众社会监督的民主意识、自觉服从党和国家工作大局的服务意识等“五种意识”,努力在执法思想、执法实践、执法作风等各个方面成为中国特色社会主义事业的建设者和捍卫者。

    打造坚强班子。院党组通过坚持“抓班子、带队伍”,在全院唱响“干警向党组成员看齐,党组成员向检察长看齐”的口号,班子成员争做精诚团结、带头苦干、开拓创新、遵纪守法和关心群众的“五个模范”,树立良好形象,不断提高班子威信,切实发挥党组的核心作用。

    狠抓机制建设。我院相继出台了《关于加强领导班子建设的决定》、党风廉政建设责任制等管理条例,从队伍管理、业务管理、接受领导与监督制度四个大方面入手,修订了科学规范、操作性强的159项管理制度,建立了动态监督、流程管理、绩效考评、廉政保障四大长效机制,将各项检察工作规范到岗,责任落实到人,保证了各项工作目标的顺利实现。

    注重素质提升。紧密结合党中央新一轮西部大开发战略实施、临渭经济社会发展的新形势、新要求,着力提高干警的法律知识水平和文化素养,我院开展了“检学互动”和“一个干警读一本好书”两项活动。与西北政法大学联合成立了陕西首家“检学互动中心”,聘请专家教授进行专题讲座,共同开展法学理论与检察实务研究,在全院营造浓厚的学习氛围。

    夯实道德基础。开展“百善孝为先”活动,向干警提出“五个一”的要求,即每天自查一次不孝行为,每周向父母或长辈说一句体贴的话,每月向父母或长辈做一件侍奉性的事,每季度和父母或长辈长谈一次,每年组织干警参加一次公益性的尊老爱老的社会实践活动。传统美德与职业道德、孝敬父母与关心同志、热爱家庭与爱岗敬业有机结合,取得良好效果,在社会上产生了强烈反响。

    坚持不懈地抓队伍建设,检察干警的理想信念坚定了,人员的素质增强了,各项工作全面发展进步,人民群众对检察工作的满意度大大提升。近3年来,我院先后被评为陕西省先进基层检察院、全省“综合治理先进单位”、“综合治理宣传工作先进集体”,渭南市“人民群众满意的政法单位”、市级“文明单位”,荣记集体二等功。