今年以来，我院深入学习贯彻全国检察机关队伍建设工作会议精神，用心演绎检察队伍建设的“加减乘除”算式，有效激发了队伍活力，推动了工作开展。  

    “加”，加强学习长本领。为推动学习落到实处，今年初我院制订了详细的学习计划和配档表，明确学习内容、学习时间、主讲人、责任人，确保学习不走形式。在学习内容上，既安排业务骨干讲授写稿方法、审讯艺术和接访技巧，又有针对性地开展模拟审讯和一对一辩论，着重提高检察人员单兵实战能力。在学习过程中，根据当前形势灵活安排学习内容。如根据“统一业务应用系统”启动运行的实际，我院及时对10月份的学习计划作出适当调整，集中开展“统一业务应用系统”的操作培训，确保每名检察人员尽快熟悉系统、熟练操作。

   “减”，适当减压焕精神。严格执行带薪休假制度，在确保不影响各部门工作正常开展的前提下，有计划有步骤地安排干警休假。我院积极组织参加市运动会、歌咏比赛等，使检察人员在文体活动中陶冶情操、缓解压力。针对因说情等给办案人员带来的压力，院领导冲到一线指挥办案，积极为办案人员撑腰打气，帮助他们放下包袱、抛开顾虑。

    “乘”，追求倍增提效果。恰当激励，让干事者尝“甜头”。我院严格落实《信息调研宣传工作奖励办法》和《关于对在岗位练兵和业务竞赛中获奖者给予奖励的规定》，对为单位作出贡献的检察人员及时给予表彰奖励，让他们得实惠、有面子;正确选人，让有能力的人有奔头。倡导“有作为才能有地位”理念，在选人用人上重品德、重业绩。今年6月，我院提拔了一名35岁的中层干部进班子，让“想干事、会干事、干成事、不出事”的老实人感觉到不吃亏、有前途;选树典型，鼓励创优者立“潮头”。在工作中积极发现和培养先进典型，对涌现出的业务标兵、文明之星和“全市十大杰出青年”，在各级媒体上大张旗鼓地宣传，发挥典型辐射效应，在全院营造了比学赶超、创先争优的浓厚氛围。

    “除”，兴利除弊树形象。扎实开展“讲学习、转作风、抓落实”机关作风建设年活动和“守纪律、正检风、作表率”专项教育活动，引导检察人员密切联系自己的思想和工作实际，对照查摆、坚决整改。组织收看警示教育篇《警钟》和《信息化条件下的主要窃密手段及其防范》等专题教育片，及时传达上级下发的违法违纪人员情况通报，警示教育全体检察人员牢固树立廉洁意识和安全保密意识。院检务督察部门采取明察暗访的形式，围绕检察人员遵章守纪、检风检容等方面进行监督检查和督促落实，及时发现和纠正了问题隐患。