为完善检察队伍职业化管理制度体系，全国检察机关将进一步建立完善检察人员职业准入制度，完善职业准入标准，提高任职学历资格条件。进一步深化干部人事制度改革，继续试行面向社会公开选拔初任检察官，拓宽社会优秀人才进入检察队伍渠道，加大培养选拔优秀年轻干部力度，建设高素质职业化领导干部和业务骨干队伍。进一步改革和完善人民检察院内设机构设置，建立科学的组织管理体系。最高检将制定关于规范人民检察院内设机构设置的意见，指导规范内设机构设置。

    据介绍，为强化检察队伍职业保障，检察机关将推动建立完善与检察职业特点相适应的职业保障制度，健全落实检察人员任用、奖惩、薪酬待遇与职务序列和德才表现、工作业绩、能力素质挂钩的制度，完善检察官级别和司法警察警衔评定制度；建立健全体现科学发展观和正确政绩观要求的检察人员工作考评机制和考核评价指标体系，完善绩效考核和激励机制；建立和完善牺牲、伤残、特困干警资助资金制度，完善解决家庭生活困难等问题常态化机制；建立和完善检察人员履行职务受到侵害保障救济机制和不实举报澄清机制，保障检察人员合法权益。