去年12月初，永定县法院在永定县总工会“巡回法庭“审理了一起涉农民工劳动争议案件，并作出判决。该案中，江西籍农民工唐某文与永定县一煤矿发生了劳动争议纠纷，该院经审理作出一审判决，判定原告永定一煤矿公司应双倍支付农民工唐某工资差额共计14815元，切实维护农民工的合法权益。

　　法院是维护公平正义的最后一道防线，也是为农民工讨薪的“主战场”。随着年底临近，拖欠农民工工资的问题日益凸显，到法院诉讼成了农民工讨要工资的重要途径。为进一步保护好农民工的合法权益，防止恶意拖薪、劳务合同纠纷等影响着社会和谐稳定现象的发生，2012年以来，永定县法院积极规划部署，主动延伸审判、执行职能，法官细心办案，采取多项有效及时维护弱势群体的农民工的合法权益，受到了该县辖区群众的一致好评。

　　去年10月中旬，该院一审审结了18件18名涉劳务纠纷的农民工集团诉讼案件。去年底，该院又审结了20件21名涉劳务合同纠纷的农民工集团诉讼案件,涉工资款90余万元。这是该院快速稳妥审结涉劳务合同纠纷的农民工集团诉讼案件，切实维护了当地农民工的合法权益，展现了法院公正高效的司法环境，获得了当事人的赞誉。这也是2012年该院开展的“贴心服务，司法保障农民工权益”活动的一个缩影。

    去年一年来，永定县法院共受理或参与调解涉“农民工”纠纷案件148件，经调解结案的涉农民工案件有139件，调解率95.87%。其中因农民工讨薪引起的纠纷案件64件，占65.9%；涉农民工讨薪案件到位标的款300余万元，占涉农民工案件总标的额的53.12%。

　　该院在审理涉农民工案件或承揽合同纠纷案件中，涉及多起农民工讨薪案，主要特点呈现为多数农民工文化水平较低，法律知识欠缺，对遭遇欠薪的救济途径缺乏了解，不依法签订劳动合同，多口头约定，发生争议后，举证困难，讨薪时情绪激动，容易矛盾激化，可能发生故意伤害案件，甚至是群体性事件。此外，2012年以来，该法院共受理涉农民工案件197件，其中因农民工讨薪引起的纠纷案件84件，占42.6%。

　　为全力做好维护永定县农民工的合法权益，该院近期出台的农民工讨薪等相关政策，进一步开辟“立、审、执”三位一体的绿色通道。要求干警在立案阶段，针对部分农民工文化程度不高，书面表达能力不强的情况，法院采用了“口述立案”方式，由该院立案人员或工会工作人员帮忙代写诉状。针对经济特别困难的农民工，给予提供司法援助，减、免有关诉讼费用，减轻其诉讼经济压力。提高审理效率，在公开审理的基础上确保优先审理、快速审理，在审理过程中加大调解力度，促使双方达成协议。还要求民庭与执行局作好农民工维权的衔接工作，在农民工讨薪类案件进入执行阶段，限人、限时、优先执行，开展专项执行会战，加大执行力度，最大限度地保护农民工的合法权益。

    法院建议，在审理农民工讨薪案件中，法院要不断加强普法宣传和法律指导，特别是加强集中宣传和送法进矿企村居等工作，切实提高农民工维权意识和维权能力。同时，还建议，法院加大司法救助力度，在诉讼费用的缓、减、免上对农民工给予倾斜，让农民工打得起官司。