一、坚持强化教育,努力提高对效能建设重要性的认识

    将效能建设与正在全党开展的“保持党的纯洁性”活动、政法系统进行的“核心价值观”等多项教育实践活动相结合,联系检察工作实际,以效能建设为载体,扎实开展教育活动,真正使教育活动的内容达到达到入耳、入脑、入心的效果。一是加强检察干警,特别是党员干部的党性纪律教育,准确全面地把握保持党的纯洁性对检察干警的基本要求,确保检察队伍的纯洁。规定凡本院派出的办案组必须设立临时党小组,对党员和其他检察人员随时进行教育、监督和管理,保证派出人员严格遵守纪律,不得违规办案,不得侵占社会和群众的利益。二是坚定法治理念,维护公平正义。按照“忠诚、为民、公正、廉洁”的政法干警核心价值观要求,坚持从严治检,认真纠正极少数检察人员在执法思想、执法方式、执法行为、执法作风方面存在的突出问题,提升人民群众的满意程度,培养了检察人员公正廉洁、文明执法的优良作风。公诉、反贪、民行检察等办案部门先后被市政法委授予“无违纪政法部门”。

    二、坚持依法建院,强化制度建设

    相继召开党组会和院务会,讨论制定、修改规章制度51项,不断激发干警办案热情。如通过实施《自侦案件奖励暂行办法》、《检察信息、宣传、调研工作暂行办法》、《考勤制度》,和推行廉洁办案风险保证金制度等多项规章制度,增强了干警的争先创优意识,提高了机关效能,引导干警更加自觉地投身机关效能建设实践中,创造出经得起历史检验的业绩。

    三、坚持强化责任意识,增强干警开展效能建设的自觉性

    严格落实“一岗双责”责任制。推行执法办案廉政承诺书制度,落实《廉政风险预警及防控措施》。规定以部门为单位,以界定工作职责为基础,认真梳理权力运行中的工作流程,制定运行流程图。反贪、反渎、公诉、侦监、民行和控申等重点办案部门紧紧围绕是否存在徇私枉法、权钱交易的现象,是否存在执法不文明,违法违规办案的情况,是否存在玩忽职守,执法不作为的行为,是否存在不能依法独立行使检察权的情况这四个环节进行深入查找,共排查出29项廉政风险点和100多个岗位风险点,并有针对性地制定项防控措施,做到防患于未然。

    四、坚持强化奉献精神,树立检察机关良好形象

    坚持“全心全意为人民服务”的宗旨,深入开展职业道德、社会公德和家庭美德教育,培养干警奉献精神,自觉参与社会公益活动。先后开展了慰问困难群众、捐书助学、关爱留守儿童等“送温暖、献爱心”活动。全院干警捐款一万余元、捐书1000余册,用于帮扶贫困群众、特困学子和留守儿童,奉献了检察干警的一片爱心。进一步增强了干警的社会责任感和对人民群众的感情、对工作的激情,树立检察干警的良好形象。

    通过开展机关作风效能建设,本院机关管理有明显改善,为人民服务的宗旨意识在具体工作中得到提升,纪律作风有明显好转,工作效率明显提高,党风廉政建设责任制等各项措施更加落实,杜绝了“检察权力个人化”的倾向,提高了执法水平和办案质量。