以法企共建，助推发展

    该院采取院领导、庭科长挂钩企业的方式与企业结成共建对子，先后与鸡西煤业、穆棱多种经营公司，鸡西绿海公司平岗林坋等18户企业推动共建，实行法官进企业，审务进企业，开展定时联络、定时联系，为企业提供法律服务，讲解合同法15次，解答法律咨询136个，与企业领导和职工座谈23次，听取企业的意见和建议56个，对涉及企业的债权优先立案、优先审理、优先执行，对生产经营陷入困境的企业，开通从立案、审判到执行的绿色通道，对涉及到2个统配煤矿的案件集中管理，尤其执行环节，专门安排了3名执行员对12件涉企案件统一执行，为企业清回欠款360万元，并对经营困难但有发展前景的平岗煤矿等企业的执行案件，采取定期履行、分期给付等执行措施，依法保障企业的生存发展。

    以“四进，五访”合力化解纠纷

    该院以为民、便民、惠民、安民为宗旨，强化群众观念教育，开展“四进”即法官进企业、进社区、进村屯、进校园，“五访”即对多年上访的当事人访、对判决上诉的当事人访、对法院工作有意见的访、对涉及特困的申请执行人访、对交纳不起诉讼费的当事人访，建立四个巡回审判联络站，在26个村屯、社区建立联络站，进一步完善民意沟通，对一些简易案件大力适用简易程序，采取合并审理、巡回审判、诉前调解、就地解决，充分发挥调解组织“第一道防线”作用，法官与调解员联动，有效化解24起矛盾纠纷。通过沟通协调，深化法官为民之情，为社会弱势群体减免诉讼费1.4万元，为困难上访户捐款、捐物2.5万元，与上访户访谈，化解进京访13件8人，进省、进市访7件6人。同时加大对缓刑人员的监督，按照“两减少，两扩大”的原则，对6名缓刑人员实行社区矫正试点，与公安、社区等部门配合，对缓刑人员进行帮教，鼓励缓刑人员自省、自新、自立，缓刑期满后无一人重新犯罪。

    以司法建议促进社会管理

    该院通过对案件的审理，对一些单位存在的问题及时提出司法建议。刑庭审理一起煤矿冒领退休金14万元的诈骗案后，向矿方提出司法建议，对退休人在外地死亡后，其子女连续十多年继续领取退休金的问题，建议矿方管理部门加大退休金管理，定期核查，以防此类案件的再次发生，得到有关部门的高度重视，帮助企业堵塞退休金管理上的漏洞。行政庭对2起拆迁案件审理后，向有关部门提出拆迁程序、补偿等方面的建议。民一庭审理房屋纠纷的案件中，发现同一土地、同一房屋出现多个土地证，多个房屋执照等问题，也相继提出司法建议，今年以来提出司法建议26份，都被行政机关和企业采纳。