赵某某原系双辽市工商局市场建设服务中心（即物华楼）职工，该单位于2007年被工商局整体出售给他人。2007年9月，该单位与原告解除了劳动合同。1997年9月25日晚，赵某某在上班（当晚值班）途中，在吉兴大厦门前路上，驾驶摩托车正常行驶时，被一台无机器盖、无大灯的小四轮拖拉机撞伤，四轮车司机逃逸。赵某某受伤后经多方治疗，耗资20多万元，至今仍处于植物人状态。赵某某认为单位应当给予其工伤待遇，但工商局认为不构成工伤。2008年9月9日 ，赵某某依法向双辽市劳动仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会于2008年9月11日作出 “不予受理通知书”。原告不服诉至法院，要求被告支付工伤医疗费、伤残补偿金等各项费用78万余元。

    双辽市人民法院一审认为，赵某某系原工商局市场建设服务中心职工，于1999年按照市委的文件精神改组为双辽市物华市场物业管理处，工商局与之脱钩。双辽市物华市场物业管理处系独立法人，而原告赵某某不是被告工商局的干部，所以工商局不是适格的主体，故其主张无法支持。鉴于赵某某原系工商局下属企业的职工，现病情严重、家庭困难等原因，工商局应予适当补偿20万元。遂判决：被告双辽市工商局于判决生效后十日内补偿原告赵某某20万元。

    赵某某及工商局均不服原审判决，向四平中院提起上诉。    

    从调解矛盾促和谐的角度出发，四平中院法官多次找到双方当事人主持调解，充分交换意见后，双方终于同意接受法院调解，但在具体数额上仍存在较大分歧，调解工作一度踯躅不前。合议庭仍不气馁，而是更加积极地做疏导工作，从案件的法律事实、社会效果、公平诚信等多个角度剖析双方的得失、利益的平衡以及调解结案的益处。经过多轮调处，合议庭准确地掌握了当事人的诉讼心理，打消了当事人的疑虑，适时提出调解方案，最终促成了调解结案，取得了良好的法律效果和社会效果。