一是加强内部管理，提升审判质量。为了使审判工作上台阶，该院审判工作实行周调度制，每周一召开工作例会，检查总结上一周审判工作进展情况，安排部署每位法官和书记员一周的工作。同时，实行月通报制，对工作不力和工作中存在的问题进行通报，并责令相关责任人落实整改，确保事事有人办，件件有落实；规范电话调解机制，在调解过程中进行同步录音，并将录音拷入案件信息管理系统作电子证据资料，还将录音刻录成光盘随案件纸质卷宗作实物证据，依据录音内容整理成书面调解笔录，交原告签名确认后再寄送被告签名确认寄回承办单位。上半年，利用电话调解矛盾纠纷12件，调解成功3件，其中两件分别涉及台湾当事人和外省当事人，很大程度上减轻了当事人诉讼成本；制定了《人民法庭负责人主动向辖区乡镇党委政府汇报工作的规定》，要求人民法庭在当地党委的领导下切实履行职责，为辖区人民群众排忧解难，充分发挥人民法庭化解矛盾纠纷的前沿阵地作用。进一步规范内部管理，提升案件质量，增强司法公信力。

    二是加强基础建设，强化便民措施。为了方便群众诉讼，切实解决群众“诉讼难”和“难诉讼”问题，拓宽诉讼表达渠道，该院在完善便民利民措施上出实招，通过设立诉讼指导窗口、法律咨询窗口和印发《诉讼指南》等方式，优化立案窗口；将法官联系方式制成便民联系卡发送到群众手中，便于群众咨询法律问题，监督法官的司法活动。截止目前，共发放司法便民联系卡500余份；设置巡回办案接待站、巡回就地公开审理案件，方便群众诉讼，减轻诉讼成本。今年1-6月，共设置巡回办案接待站80余个，开展案件巡回审理19场次；扩大适用简易程序审理案件的范围，提高办案速度，减轻当事人诉累。1-6月，适用简易程序审理案件137件，适用率86.16%。

    三是密切群众联系，解决实际困难。为了倾听群众呼声，关心群众疾苦，解决群众实际困难 ，该院以开展“干部下基层”、“四帮四促”等活动为契机，密切联系群众。选派了3名干警与本职工作脱钩驻村开展帮扶工作，为理清农村发展思路、化解矛盾纠纷、协调相关事项作出了积极努力， 1-6月，全院干警下基层开展四帮四促活动18人次，送去帮扶资金和物质折合人民币5750元，帮助协调解决的重大事项30余件，化解矛盾纠纷46件，为提高人民群众生活水平，促进农村社会的和谐稳定奠定了坚实基础。

    四是加大培训力度，提高业务素质。当前，正处于社会转型期，人民内部矛盾多发，新型案件层出不穷，刑事案件持续攀升，这些问题，对法官的司法能力提出了新的更高要求，今年以来，为了提高法官的司法能力，该院加大培训力度，上半年，共选派法官参加上级法院的培训11人次；本院自行组织培训1次，培训干警36人；按照建设学习型法院的要求，以“百家讲坛”为平台，每位干警以自学的形式补充知识，建立学习型法院的能动机制；开展法官教法官、庭审评查和法律文书评查活动，着力查摆在司法活动中存在的突出问题，进一步规范执法行为，提升司法公信力。截止目前，共开展法官教法官活动1场次，开展庭审评查和法律文书评查活动共7场次，切实提高了法官司法水平。

    五是加强廉政建设，确保司法公正。司法公正是当事人服判息诉的重要途径，是提高司法公信力、树立司法权威的有效措施，为了确保司法公正，该院切实强化廉政建设。制定了《廉政保证金制度》，对在工作中出现司法不廉洁现象进行经济和行政处罚；开展警示教育和正面教育，从思想上筑牢全院干警拒腐防变的防线，确保在执法办案中清正廉洁；通过向案件当时人发放司法廉洁监督卡、公布监督电话等方式，全面推行庭审公开、事实认证公开、判决理由和结果公开、办案纪律公开等制度，上半年共发放司法廉洁监督卡500余份；主动邀请人大代表、政协委员参加庭审活动，监督庭审行为，避免在庭审中出现不公判决情况，今年上半年共邀请人大代表、政协委员参加庭审活动12人次。