“门外汉”入了“门”

    2002年5月，宣州区人民法院档案室人员编制由二人调整为一人，董功河同志由其他岗位调整到档案室工作。“既然吃的是公家饭，那无论在哪个岗位，都应该服从安排，脚踏实地，把工作做好。”董功河同志欣然接受，积极迎接挑战。新的工作岗位，任务重、人手少，为了能够很快熟悉业务，“门外汉”的董功河在工作中认真摸索，积极向有经验的同事学习，学习如何分类、如何编纂、如何装订、如何入册等等；学习兄弟单位的档案管理经验；工作之余，更是努力学习档案管理知识。仅七个月，他就顺利地考取了安徽省档案工作资格证书。“磨刀不误砍柴工”，董功河同志不但入“门”了，而且很快地就适应了法院档案管理工作，进入了最佳工作状态。

    向创新要管理

    如何更好地做好法院档案管理工作，向档案管理要质效？董功河同志在管理档案的过程中，不断创新工作思路。他根据法院工作特点，优化工作程序，合理安排工作时间，将一年的工作时间分为三个阶段，各个阶段重点完成档案管理工作中不同的任务，较好地化解了人手少、任务重的矛盾。随着信息化的普及，计算机技术也普及应用到档案管理当中。董功河同志敏锐地抓住新形势下对档案管理工作的新要求，苦学计算机技术，熟练掌握了计算机辅助档案管理技术。随后，董功河同志改进了工作方法，将计算机在档案管理中的作用充分应用到日常档案管理工作中，极大地提高了工作效率。近五年来，宣州区人民法院审判业务档案量每年增加20%以上，该同志在不增加人员的情况下都能从容应对。

    服务民生提质效

    随着全社会档案意识的增强，低保、房屋买卖、生育、企业改制等一系列涉及到民生问题而需要查阅利用档案的事情越来越多。为了适应这种需要，董功河同志严把档案利用的制度关，遵守国家有关规定，防止给国家安全和利益以及他人的合法权益带来损害的基础上，注重提高服务质效，及时向领导建议，为档案室购置了打印机、复印机、扫描仪，免费为来访群众服务。现每年来访查阅利用档案达500人次以上，档案的社会价值得到了充分的体现。每当看到来访者带着企盼和焦虑的眼光而来，带着高兴与宽慰的笑容离去时，董功河同志就会露出欣慰的笑容。来访者每每惊叹于数十年前的档案在董功河手中只需短短数秒钟就能呈现在眼前时，无不为其熟练的业务发出由衷的赞许：“啊？这么快就找到了？董主任，真是太谢谢您了。”

    聚群力强管理

    董功河认识到，法院这个大单位，档案管理光靠他一人的力量是不够的。为了提高全院干警的档案意识，董功河同志利用各种场合宣传档案法律法规。在他的建议下，一支以专职档案管理员为主、兼职档案人员为辅的档案管理人员系统已形成。从案件受理直至案件审结以及调档查阅等多个环节，对档案管理涉及到的每一个环节都落到实处，形成网格模式，一环扣一环、一级接一级。每年，由他牵头组织全院的兼职档案员进行档案业务知识培训，点评上一年全院档案管理工作中存在的缺点和不足，学习档案管理工作中新的理念、法规、方法和要求，再由兼职档案员将培训的相关内容传达到各部门的全体工作人员。通过层层培训的方式，档案管理工作已延伸到法院审判工作的最前沿，档案管理意识和档案安全意识也深入到每一位干警心中。

    有“舍”方能有“得”

    截止2011年底，宣州区法院共有各类档案109687件、164460册，每年新增各类档案6000余件，12000册。每年档案利用3000余次。面对每年不断增加的工作量，董功河同志没有叫苦叫累，依然快乐地忙碌着。由于档案室只有董功河一名工作人员，没有人能接替他的工作。为了工作，他每年都放弃大量的休息时间。十年来，董功河同志无偿放弃了近百天的公休假。2008年至2009年，区法院编纂院志，在自身档案管理工作任务已十分繁重的情况下，董功河同志又是主动放弃休息时间，查阅大量档案资料，为院志的顺利编纂完成做出了突出的贡献。“作为一名共产党员，吃点苦，受点累，不算什么。”董功河同志就是这样严格要求自己的。也正是由于董功河同志严于律己的工作作风，宣州区法院的档案管理水平不断提高，逐步实现了法院档案管理工作的规范化、制度化、科学化。宣州区法院因此年年被上级主管部门评为档案管理先进单位，董功河同志也年年被评为档案管理先进个人、优秀共产党员。2012年，董功河同志更是荣获“2006-2010年度全省先进档案工作者”荣誉称号。

    “董功河同志从军入武十三年，他将人生最灿烂的时光奉献给了祖国的国防事业；如今，他从事档案管理工作十载春秋，又将人生最华丽的篇章奉献给了档案事业。”政治处的同志赞叹道。甘于寂寞、乐于奉献，一心一意做好档案管理工作，董功河同志就是这样的一个人！