“文化育院”塑造司法核心价值观。文化建设对党员价值观塑造具有润物无声、潜移默化的作用。法院机关党委注重发挥文化的引领、激励和感染作用，在法院文化建设中，将树立“公正、廉洁、为民”的司法核心价值观与培养群众观念相结合，充分利用多种宣传载体对党员进行思想引导，增强党员转变作风的自觉性。出版《法官的榜样》《五百年锦旗的故事》等专栏，在周口法院网开设“优秀法官”、“荣誉展台”等专栏，宣传党的精神、党建理论知识和党员干警先进事迹。我们进行、集中学习、交流研讨、征文演讲、法官讲堂等教育，不断将司法为民、服务群众的党性观念进教材、进讲堂、进头脑。

　　建立“以主动促主动”思想摸排法进行党员思想防控。党员的思想动态是开展工作的风向标，完善的思想防控机制是党员思想的防护服。建立以“主动排查、主动防控、主动帮扶、主动激励，促使干警主动自省、主动自律、主动自治、主动自勉”的“以主动促主动”思想摸排法，及时把握党员干警思想动态，防范错误思想，进行思想引导。通过法官博客、问卷调查、交流谈心等多种渠道收集、分析干警思想信息，建立起党员思想状况动态排查档案。利用局域网论坛和“CoCall消息协作软件”等载体搭建信息沟通平台对党员思想进行“诊疗”。针对摸排中发现的问题，及时加以思想引导和防控。

　　推行“法官村长”增强群众观念。积极提倡和引导广大党员参与法官下乡，着力增强群众观念和群众感情。充分发挥巡回审判的作用，深入田间地头，用老百姓听得懂、看得明、信得过、靠得住的方式解决纠纷。在讲法理、说情理的过程中，用老百姓身边的事教育身边的人。对“涉老、涉少”案件，相邻权纠纷、土地承包纠纷案件，当事人因病、残等原因行动不便的案件，在当地有一定影响的典型案件，最大限度的到发案地开庭，现场调查取证，掌握第一手资料，就地调处纠纷。