在立案大厅要设立了农民工维权窗口，为前来依法讨薪的农民工提供法律帮助，对涉及农民工工资的案件切实做到“耐心讲解、及时立案、一案一转、当天转送”。对一些家庭困难的农民工实行减、缓、免诉讼费等措施，确保农民工打得起官司。通知规定，农民工可采取电话、口头等方式预约立案，对行动不便的伤病患者、残疾人、老年人等，立案法官要上门立案。

    对拖欠农民工工资案件，要坚持“调解为主、调判结合”的办案方针，确保调解协议达成并履行。无法及时达成调解协议的，要及时安排庭审，并在最短时间内作出判决。

    要注重发挥人民调解组织等“社会法庭”“不收费、不烦琐、效果好”的优势，引导农民工到“社会法庭”调处欠薪纠纷。同时，法官要主动与“社会法官”联系，指导“社会法官”开展工作，力争与“社会法庭”无缝对接。

    要切实加大对欠薪案件的执行力度。对涉及标的额小的，要积极促使被执行人自动履行义务；对执行标的额大、执行难度大的案件，要集中一切力量进行办理，无论被执行人及其财产在何方，一经查清，就必须不惜一切代价，坚决执行到位；对涉及政府部门工程范围农民工工资案件的，要及时与政府相关部门进行沟通，督促其自觉履行；对不自觉履行的要果断采取强制措施执行；对妨碍法院执行的要报请纪检监察部门立案查处；对被执行人没有履行能力而申请执行的农民工又生活困难的，要积极协调财政、民政等部门采取多种措施进行帮扶；并要专门举行为农民工执行款发放仪式，震慑那些赖账户，使他们主动履行法院判决，让农民工真正感受到司法的温暖。

    要充分发挥联动机制的作用，切实做到齐抓共管。对企业拖欠农民工工资案件不能履行的，要及时向其注册地的工商部门发出司法建议，作为不诚信的行为予以记录并列入“黑名单”；要加强与维稳办、信访局等部门的联系，同时与劳动仲裁委员会、工会等建立信息互通机制，实现信息资源互享，争取第一时间为农民工追讨工资。