焦作市位于河南省西北部，辖2市4县4区和1个新区，总面积4071平方公里，总人口360万。焦作风景秀丽，以云台山、青天河、神农山、青龙峡、峰林峡组成的五大景区为首批世界地质公园。其中，云台山、神农山、青天河景区是5A级景区。焦作工农业基础较好，主要经济指标在河南省名列前茅。焦作市虽然是全国优秀旅游城市和中原经济区核心区六个城市之一，但资源并不丰富，特别是水资源十分贫乏，人均水资源量，占河南省人均的1/2，占我国人均的1/10。为此，焦作市委、市政府十分重视节水工作，在全市组织开展了节水型城市创建活动。按照焦作市委、市政府的要求，近年来，焦作市中级法院以创建节约型机关为契机，坚持管理创新和科技进步，有效提高了全院节能效率。特别是在节水方面，2006年底前我院完成供水设施节能化改造后，2007年全年用水量由以前每年用水量在25万吨左右减少到2万多吨，2008-2010年用水量分别减少到1万多吨，总体呈逐年减少趋势。仅此一项，全年可节约资金50余万元。由于节能工作成绩突出，从2007年至今连年被评为市级节水工作先进单位和节能工作先进单位，2008年，被河南省评为节水型单位，是河南省政法系统唯一获此殊荣的单位。

    一、转变思想观念，强化节能教育

    早在2006年初，焦作中院党组针对机关用水量逐年增加，居高不下，每年达20余万吨，费用高达30余万元的状况，经广泛深入调研后发现机关用水管理不科学，浪费现象严重。主要表现在：1、办公楼与干警家属生活区以及对外承包经营的法院招待所用水使用同一水网，这种“吃大锅饭”的管理模式是造成用水浪费现象的最重要原因。2、一些地下管网老化破裂，滴、冒、跑、漏水现象严重等。3、水龙头设置过多，水龙头和座便器陈旧老化，且疏于管理，造成长流水现象严重。针对上述问题，院党组十分重视，多次召开党组会研究解决措施，决定在全院大力开展创建节约型机关活动，积极响应国家、省市委关于节能减排的号召，节约水、电成本，缓解经费紧张的局面。在开展创建节约型机关活动之初，焦作中院首先从提高广大干警的思想认识入手，注重思想动员和节能宣传。首先，通过召开全院干警大会和部门工作会议等多种形式，教育广大干警特别住在家属区的干警要顾全大局，正确认识“小家”与“大家”的关系，主动参与到院里的各项节能改造活动中来。其次，充分利用“3·22”世界水日、四月节能周、“6·5”世界环境日等时机，通过局域网、《法院信息》、院每日一播、板报等宣传载体，向广大干警宣传国家有关法律法规，宣传创建节约型社会、节约型机关的重要意义，增强广大干警的节能意识，在全院上下形成了“节能光荣，浪费可耻”的舆论氛围。

    二、加大资金投入，节能成效明显

    近年来，焦作中院在节能方面舍得投入，从2006年开始，先后投资30余万元对原有用水设施设备进行了节能化改造，将生活用水、经营用水和日常工作用水进行分类管理。一是将我院办公楼与干警家属区水网进行分离，改造后，每年可节水15万吨左右。二是将我院办公楼与机关服务中心水网进行分离，改造后，每年可节水4万吨左右。三是对地下管网进行了更新改造，改造后，每年可节水2万吨左右。四是对我院的42个卫生间进行了改造，采用了节能型蹲、座便器具，冲水便池采用节水阀和感应式冲洗，改造后，每年可节水1万吨左右。五是将室外水龙头开关由30个减少到5个，并将室内供水开关更换成感应型水龙头，在每个水龙头前端增装了阀门，便于在维修时及时关闭，改造后，每年可节水1万吨左右。在加强节改造的同时，我们还加强节电改造，先后投资20余万元对有关设备进行了改造，将办公楼与机关服务中心电网进行分离，普遍采用了声控、光控、温控、定时拉闸限电等手段进行节能。

    三、完善工作机制，强化考核管理

    为使创建节约型机关活动顺利开展，焦作中院不断健全各项工作机制。一是加强组织领导。成立了以主管院长为组长的节约工作领导小组，主要负责制定本单位节能规划和年度目标，定期召开专题会议，研究、布置、解决重大节能议题，保证节能工作的方案、资金和措施三落实。二是加强制度建设。先后制订完善了《用水计量管理制度》、《节水制度》、《管道工岗位职责》、《节约工作措施》等一系列管理制度和考核办法，建立健全了多种节水管理档案和工作记录台帐，实现了节水工作的科学化、规范化管理。三是加强督促检查。有关管理人员坚持每天到办公现场检查用水及管道情况，及时调整用水设施，公布报修电话，做到维修及时，杜绝水资源浪费，院节水员坚持跟踪抄表，及时将单位每月的用水量、金额、表号等有关信息及时录入电脑，便于管理、上报和节能对比，每月进行通报，并将节约用水工作纳入年度绩效考核内容，保证各项节水措施落到实处。

    近年来，在市政府及市节能办的指导和大力支持下，连续多年被评为市级节水工作先进单位和节能工作先进单位，2008年，被河南省评为节水型单位。近日，该院的节能工作又得到了最高人民法院的充分肯定与认可，11月24日，在湖北省武汉市召开的全国法院第十次机关后勤服务协作组工作会议上，焦作中院做了典型经验交流发言。但在取得成绩的同时，我们还应清醒地认识到，工作中仍存在不少问题和困难，离上级的要求还有较大差距，节能工作仍然任重道远。下一步，我们将继续发扬“追求卓越、努力超越”的节约精神和求真务实的工作作风，继续扎实开展节约型机关创建活动，积极探索节能工作新途径，积极探索节能之路，强化管理和节约意识，确保节能工作再上一个新台阶。