近段时间，武汉市的“治庸问责”风暴，刮倒了一批庸官、懒官、软官、散官，促进了各项工作，社会反响极佳。在湖北省委的强力推动下，武汉市的“治庸问责”风暴又扩展到全省城乡的每一个角落，正在刮大风、打大雷、下大雨，效果一定很好。

    湖北省汉江中级人民法院按照湖北省委、湖北省高级人民法院的统一安排部暑，紧锣密鼓地开展了“治庸问责、执法问责、整肃队伍、维护形象” 工作，先后制定了《关于对审判绩效综合考评居末位的基层法院施行通报批评的通知》、《关于施行年度考核末位单位负责人离岗学习培训的规定》、《关于将案件评查结果纳入法官考核任用条件之一的规定》、《关于评定“最差案件、最差裁判文书、最差把关人”的通知》等文件，实行了书面的《院长勉励》和《院长提醒》，并采取了巡查、研究、督办、查处、整改等措施。可以说，催马前行的棍子已在握，鞭子已高举。

    治庸问责的各项举措，其本意不是想与哪个单位或哪个人过不去，搞秋后算账，以处罚为目的。而是自我加压，负重前行，创先争优，以激励为目的。只要我们克服了“庸懒散软”， 人人都负责了，尽责了，谁又会来问责呢？又会来问什么责呢？所有的单位和个人，特别是各级领导，要想不被问责，千万莫等策马扬鞭再奋蹄。怎样才能做到莫等策马扬鞭再奋蹄， 而是不用扬鞭自奋蹄呢？笔者认为最重要的是对自己的岗位、工作、事业做到以下“三心”。

    一是要“安心”。作为一个共产党员，一个人民法官，组织上安排的任何工作，都是党的需要，都是为人民服务的阵地。不能挑肥拣瘦，不能患得患失。记得意大利都灵大学校门口的右边有一匹黑色大理石雕塑的奔马，游人初看多数认为是“一日千里、马到成功”之意。而仔细瞧瞧，而是一匹被剥了皮的马。开始的时候，这匹马嫌第一个主人——磨坊主——饲料还好但给的活多，乞求上帝把它换到马夫家。可马夫给这匹马的活少但饲料不好，这匹马又乞求换主人。于是，上帝把它换到了皮匠家里。皮匠给马的活不多而且饲料又好，可是没过多久，这皮马就被皮匠剥了皮，做成了皮制品。这个故事与我国“条条蛇都咬人”的谚语道理相似。革命工作没有贵贱之分，好坏之分，高低之分，只有对现在岗位安心，才会潜下心来做好工作，干出一番事业。

    二是要“专心”。人无专长，难以立业，人无专攻，难成大事。人的精力毕竟有限，要想工作出彩，其他必有舍弃。法官不能“庸”，精神不能庸，能力不能庸，责任不能庸。 法官是神圣的职业，法官是社会的精英，法官应具备非常的学识和能力，如果整天钟情于感官刺激、眷恋于牌桌酒桌、流连于歌厅舞厅、孜孜于声色犬马，只会荒废人生，终将一事无成。法官不能“懒”，懒有各种表现，有的很少看书、很少读报、很少动笔、很少钻研问题；有的遇事能推则推、能躲则躲、能拖则拖；有的做一天和尚撞一天钟，不求有功，但求无过，熬时混点，虚度光阴，大事做不来，小事不愿做；有的上班点个卯，有事很难找，有时早退，有时迟到，三天打鱼，两天晒网……懒是做不了法官，更做不好法官的。法官必须出满勤、干满点、鼓满劲，法官必须肯干事、能干事、干成事。法官不能“软”，法官肩负着对党、对人民、对法律负责的重任，应一身正气，铁肩担道义，决不能办关系案、人情案、金钱案；应主持正义，坚持原则，明辨是非，不搞“你好、我好、大家都好” 那一套，要勇于负责，勇于尽责，勇于担责。法官不能“散”， 法官都是来之五湖四海，为了党和人民的共同利益走到一起来了，个人对组织不能口是心非、离心离德，个人对个人不能搞小圈子、小团体。要有大局意识，团队理念，维护法官集体荣誉，树立法院整体形象。

    三是要“用心”。认真只能把工作做对，用心才能把工作做好。全国、全省和我们身边有许多用心做好工作的典型，我们只要争气，只要努力，别人能做到的我们也一定能做到，别人能做好的我们也一定能做得更好。我们在日常的工作、学习、生活中，要有责任意识、争先意识和创新意识，要有实干精神、苦干精神和奉献精神。在法院审判岗位的，就要多办案，办好案，多办优秀案，多办精品案，多出研究成果。在法院综合岗位的，就要把服务审判、服务干警、服务领导的每一件事情办好，不迟办、不慢办、不漏办、不乱办，只要用心，就一定会有成绩、有效果，让领导和同志们满意。

    全国、全省、全院“治庸问责、执法问责”的号角已经吹响，风大、雷大、雨更大，上级“敢治、狠治、大治、重治”的决心已下，我们每个法官及其他工作人员都将要在这场暴风骤雨中经受严峻的考验。特别是各级领导，一定要起模范带头作用，争当正面典型，不当反面典型，既要管好自己，还要管好他人，力争不出现任何失职、渎职问题，力争进入全省法院的先进行列。组织上要尽力不用、少用、慎用策马扬鞭之举，而我们每个法官及其他工作人员为了不受皮肉之苦，不致伤筋动骨，千万莫等策马扬鞭再奋蹄，千万不要挨了鞭子再过桥，而应不用扬鞭自奋蹄，一马当先，万马奔腾，前进，前进，再前进！