被告醴陵市劳动和社会保障局于2006年6月20日向原告湖南华联溢百利瓷业有限公司送达了一份醴劳工认字（2006）8号因死亡认定结论书，确认原告公司原职工张桂秋的死亡符合因工死亡的条件，予以认定为因工死亡。但该工伤认定结论书未加盖被告单位印章。原告认为这份工伤认定结论书是一份无效的文件，请求人民法院判决撤销。

    在庭审中，被告对原告提出的这份无印章的工伤认定结论书没有提出异议。

    法院经过审理后认为，被告作为本行政区域的劳动和社会保障行政机关，具有对本区域内的企业的职工进行工伤认定的行政职权。被告在工伤认定过程中，未按照《工伤认定办法》第十六条之规定，工伤认定书应加盖劳动和社会保障部门的工伤认定专用印章，因此，被告送达给原告的工伤认定结论书属于无效的法律文书，程序违法，原告所诉理由成立。故法院作出了上述判决。