“我在上海市第一社会福利院打工九年了，农村家中的母亲身边没有人陪伴，想到母亲养我小，我要陪她老，就这样回来了。”7月1日，记者在安徽省宣城市人民医院骨科病房见到了正在做护工实操代教的董秀琴。

  53岁的董秀琴家住杨柳镇高桥村，家里只有84岁的老母亲一人生活，孤苦伶仃。母亲常唠叨说:“你们在外工作，我哪天死在家中都无人知道。”这句话深深刺痛了董秀琴的心。今年3月，董秀琴依然辞去了每月一万多元的上海工作，回到了母亲身边，通过参加宣州区总工会联合人社部门、宣城市双华家政有限公司举办的就业服务培训，在家门口找到了工作，虽然工资少，但每天可以和母亲在一起，心里十分欣慰。

  48岁的龚国红家住沈村镇太阳村，原来一直在新河桥从事幼教、超市工作，后来在城区买了房子，今年4月份通过宣州区总工会开展的育儿培训，现在上岗育婴师，每月工资4500元。

  今年以来，宣州区总工会积极开展“工会送岗位 乐业在江淮”就业援助行动，通过加强稳岗就业服务、提供返乡务工计划、搭建供需就业平台、广泛开展政策宣传、技能培训等形式，积极引导职工群众有序返岗、顺利入职，大力促进稳岗就业。宣州区总工会为畅通岗位用工信息渠道，结合工会干部赴基层蹲点和深入辖区企业调研，及时归集企业岗位信息，加强与人社、民政、工商联、行业协会等部门联系，建立岗位信息共享机制。同时，借助“线上”微信公众号、门户网站等新媒体进行发布，“线下”制作招工宣传册，依托招聘活动、入户走访等关键时间节点向群众宣传发放。每年春节期间，发挥“小三级”工会作用，抢抓外出务工人员回家过年的时机，入户上门开展“送政策、送岗位、送信息、送服务”活动，努力把返乡“流量”变“留量”，实现保用工、稳就业。活动期间，归集企业275家，归集岗位7984个，举办线上4场、线下12场招聘会，实现企业稳岗就业946人。

  为进一步做好农村劳动力开发就业工作，在金坝、新田、沈村、水阳等乡镇街道开展了“就业服务进乡村”系列活动。通过举办徽菜师傅培训班、医疗护理培训班、家政保洁培训班、母婴护理培训班等，着力为农村劳动力提供就业培训、政策咨询、岗位推介等服务。截至6月份，联合宣城市双华家政有限公司、宣城市新辰家政服务有限公司已开展各类培训56期，培训5360余人次，实现农村人员稳岗就业614人。

  下一步，宣州区总工会将围绕“工会送岗位 乐业在江淮”就业援助行动工作，创新举措、优化服务，打出“组合拳”，通过线上线下相融合的方式，为企业用工和职工求职提供精准服务，促进各类群体实现高质量就业。