“法官”，在常人眼里，那就是“官”，而作为一名法院的工作者，在我心中，“法官”不是“官”，而是一种职业，一种精英化职业。在深化改革的新时期，我们应如何从事好这份神圣的职业呢？我认为，应该按照“五员法官”的要求，做好一名法官。即做好公正司法的守护员、做好为民司法的服务员、做好矛盾纠纷的化解员、做好政策法律的宣传员、做好法院形象的塑造员。

    一、牢记为民宗旨，坚守法律道德。人民法官既冠有“人民”二字，就应当知晓其一切工作都应围绕人民，一切服务都应为了人民，法官一旦利己不严，工作不实，就容易滋生懈怠情绪，过多要求索取，就容易脱离群众，失去自己的位置。一名优秀的法官，应当在工作中应增强服务理念，全面落实司法为民各项举措，方便群众诉讼，减轻群众诉累；一名有良心的法官，应当在审判席上抛开私心杂念，公正不阿、客观中立、细致冷静、审慎决断；一名具有法律道德的法官，应当在生活中保持严谨慎行，廉洁奉公，不随心所欲，不奢侈腐化，不办关系案，人情案，金钱案，坚决杜绝冤假错案，使自己所办的案件经得起法律、历史与实践的检验。

    二、坚持问题导向，克服畏难情绪。社会转型时期，各种社会问题和社会矛盾大量涌现，困难面前，如果我们“难”字当头，“退”子当先，在处理问题上畏之如虎、将矛盾推移，就很难把案件办好，把矛盾纠纷消除。面对法庭案件数量增多，案件类型越来越宽，任何越来越重，办案压力越来越大，我们要克服畏难情绪，敢于担当，迎难而上，妥善处理各种复杂的矛盾纠纷，争做人民满意的“矛盾纠纷化解员”。

    三、学习先进典型，推动司法改革。习近平总书记指出，“面临改革大潮，我们要做改革的弄潮儿”。邹碧华正是“五员法官”的典型代表，正是习总书记所指出的“弄潮儿”楷模。他追求改革理想，献身改革大业，不计个人得失，不计个人毁誉，顶住压力，冲破阻力，在改革的征程上“杀出一条血路”。目前，法院正处于司法体制改革的重要时刻，我们法院队伍需要更多的“邹碧华”法官，需要用他的精神孕育出更多的“邹碧华”，推动法院的司法改革工作，创新法院工作的科学发展模式。

    四、创新工作方法，积累法律经验。法律从来就不是一种理论科学而是一种应用科学，它的运转，既需要创新思维，又需要我们不断积累法律经验。比如，我们要充分利用好每次巡回审判、下乡调研、送达法律文书的机会，开展政策法律宣传，做好政策法律的宣讲，争取工作效能最大化。在工作之余，我们要注重对法律经验的积累，美国联邦最高法院大法官霍姆斯所言：“法律的生命在于经验，而不在于逻辑。”如没有对社会的深刻理解就不可能真正地理解法律。正如邹碧华法官一样，他在生前撰写的《要件审判九步法》就是对审判经验的精辟总结。所以我们也要挤出时间来学，在学习的过程中不断积累经验，并且要善于总结经验。

    总之，“做五员法官，让人民满意”，归根到底就是要为民服务、为民办事，坚持利于人民之事而为之，损于人民之事而不为。

   （作者单位：江西省上高县人民法院）