本网讯（闭赋火 覃婷婷）  近年来，地处中越边境的广西大新县人民法院紧紧围绕“努力让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义”的工作目标，着力提高案件审判质量和效率，勇于“亮剑”，频出“狠招”，取得良好效果。在全区法院“五个一百”竞赛活动中，该院先后共有6篇裁判文书分别被自治区高院评为全区法院优秀裁判文书二、三等奖，3件案件入选全区法院100件精品案件，2名干警荣获全市法院“零差错、零发改、零诉访”的“三零标兵”荣誉称号。

    努力提高法官业务能力。要求法官们不断“充电”，通过自学、业务培训等多种形式来增强法官的政治素质、法律水平和业务能力。加大初任法官培训力度，采取资深法官与初任法官“一对一”帮带模式，优化组合审判力量。

    实行审判公开制度。切实开展法院开放日活动，群众可以凭借有效证件参加庭审活动。加强与人大代表、政协委员的联系，主动接受监督。积极选配人民陪审员参加庭审，以公开促进公正。

    积极开展评选活动。开展以评选“优秀示范庭审”、“优秀裁判文书”、“办案标兵”、“调解能手”为内容的创先争优活动，考量法官的庭审驾驭能力、调解协调能力、裁判文书制作能力等，形成赶超跨越的浓厚氛围。

    推行案件评查通报制度。对办结的案件，每月按规定时间交案件评查组评查，评查结果一月一通报。对评查出有问题的案件，实行责任倒查，做到重点问题重点分析、重点解决，切实提高析错机制的针对性和实效性，促进审判质量的不断提高。

     建立二审改判、发回重审案件面对面评析制度。对二审改判、发回重审案件，认真组织案件评析会。案件承办人对案件写出书面材料，通过面对面指出问题，达到整改不足、举一反三的目的。对参评案件存在的问题记入法官个人执法档案，在查明原因、分清责任的基础上，严格追究相关人员的责任。