本网讯（刘合群 于美玲）  近年来，山东省鄄城县法院紧密结合审判执行工作实际，将廉洁司法作为改进司法作风、加强队伍建设的突破口，筑牢了廉洁司法的防火墙，取得了显著成绩。近三年来，全院干警无一违法违纪。

    一是用“严教”做实思想。鄄城法院制定了详细的年度教育培训计划，通过培树典型、学习先进、观看教育警示片、实地参观等形式多样的教育活动不断提升干警的思想境界，提高干警的廉洁自律意识，增强干警廉洁司法的自觉性，做到防微杜渐、警钟长鸣，提高队伍的战斗力。

    二是用“严管”做实制度。梳理并制定了一系列的廉政教育规章制度，把狠抓制度落实、狠抓工作督查作为推动队伍建设的“牛鼻子”，以制度落实促进作风转变，以工作督查推动工作发展。同时院党组成员叫响“向我看齐、从我做起、对我监督”的口号，做为民的表率、务实的表率、清廉的表率。通过层层签订《党风廉政建设目标责任书》传递压力，确保廉政建设不出问题。

    三是用“严查”做实行动。党组坚决支持纪检监察室依纪依法履行职责，要求纪检监察室严查严管，工作中抓细节、抓苗头、抓小事，引导教育干警反思和查找自身存在的廉政风险并认真解决，力争把问题消灭在萌芽状态。对于干警有违纪、执法过错等情形的，在绩效考评中将实行一票否决。对发生的违法违纪案件，不管涉及到什么人，决不护短，在有关机关调取案卷、协助调查等方面给予无条件配合支持，坚决做到有案必查，有腐必惩，绝不姑息，绝不手软。