近年来,湖北省襄阳市襄州区检察院在创建学习型组织活动中,突出四个特色,使学习型组织创建工作与检察业务工作同步发展,良性互动,促进了学习型组织创建工作深入进行,检察队伍整体素质得到较大提高。

　　一、突出机制建设特色。根据最高人民检察院和省市检察院关于创建学习型检察院,区委关于开展创建学习型党组织的有关要求,结合本院制定的《创建学习型党组织实施方案》,院党组在创建学习型组织机制建设方面提出了“五抓、五双、三学”措施,强化干警学习教育培训。“五抓”即:抓组织领导、抓健全制度、抓经费落实、抓学习方法、抓学习总结。“五双” 即 “双学”,学习基础知识、学习业务知识;“双思”,思学习规律、思学习收获;“双练”,锻炼品格、锻炼技能;“双用”,用于创新思维、用于创新工作;“双成”,做人成才,做事成功。“三学”即:学习法律知识、学习检察业务、学习科学发展观理论和现代化科技知识。 同时,制定了襄州区检察院3-5年学习教育培训规划和创建学习型党组织、学习型检察院活动方案,提出了每名干警全年要完成学习教育培训200个学时的硬性规定。

　　在开展学习型组织创建过程中,该院注重坚持把思想政治教育贯穿于各类学习教育培训活动始终,坚定不移地用科学发展观和社会主义法治理念武装干警头脑。在政治理论学习方面,重点抓好院党组中心组集中学习,通过领导班子的示范作用,带动全院学习风气的根本好转。在业务教育培训方面,重点培训中层领导干部、中青年业务骨干。注重以办案技能为核心的执法能力培训。通过采取专家授课、院领导讲座、远程视频辅导、上级调训、案件评查、模拟法庭、以案析理、应知应会竞赛等形式,加快中高层次人才培养。在学习教育培训中,不少科室结合实际工作,创新学习教育培训模式,收到较好效果。如反贪局开展了“三看一评”活动,即:看谁的理论学习成果最多、看谁理论联系实际最紧密、看谁的法律文书质量最高,评业务学习标兵;公诉科开展了“一比、一评、一推广”活动,即比法律文书制作质量,评出庭公诉水平,推广普通话;政治处、办公室、监察科、监督办等科室开展了计算机操作技能比赛等。为进一步深化学习型组织工作,全面提高干警队伍整体素质,促进全院各项检察工作迈上新的台阶,营造了较好的学习氛围。

　　二、突出廉政文化特色。在大力开展党风廉政建设学习教育活动的同时,多种角度、多种形式、多种方式深化廉政建设教育。将枯燥无味的学习灌输方式转变为灵活多变的学习教育模式。做到“五有”,即在院内墙上有廉政宣传标语;宣传专栏内有廉政活动图片、方案、上级有关文件摘录;办公楼大厅电子显示屏上有滚动播出的廉政警句箴言;楼道以及会议室墙上有廉政绘画、书法作品;计算机局域网上有党风廉政建设学习园地,党纪政纪、检察纪律和警示教育专题片。使检察廉政文化教育入眼、入耳、入心、践行,确保了全院连续32年无干警踩“红线”。同时,该院干警还以此为素材撰写了多篇有襄州廉政文化教育特色的文章。如《廉政文化进我家》、《我要用书法作品宣传廉政》、《“六进工程”确保检察干警32年不踩“红线”》等,先后被《检察日报》、《湖北日报》、《检察日报-正义网》《中国党建网》、《襄阳日报》等媒体采用。近日,黎发明等8名人民监督员在参观该院的“检察廉政文化教育墙”后,高兴地赞誉道:“襄州区检察院的廉政文化教育墙办得好,很有特色,是我区机关廉政文化建设的一道亮丽的风景线”。

　　三、突出襄州品牌特色。今年,襄州区检察院再次提出了争创“全国先进基层检察院”和“全国文明单位”的“双创”目标。为了实现这个目标,结合市院提出的争创“六型”检察院和“六型”检察官要求,该院党组决定以开展创建学习型党组织、新型检察院建设活动为载体,以争当“学习型科室”、“学习型检察官”、“学习型家庭”为抓手,不断加大争创力度。出台了《关于开展评选“十型检察官(信用型、学习型、务实型、创新型、专业型、服务型、合作型、廉洁型、果敢型、文明型)、十佳办案能手、十佳爱岗敬业之星、十佳学习型科室”活动实施方案》、《关于开展亮点、品牌工作深度报道学习竞赛活动的通知》。在实施的过程中,全院18个科室结合自身工作实际和学习实践,全部提出了自己的工作品牌和工作亮点。目前,已有不少科室的“亮点或品牌”工作基本形成了格局,工作经验和理论学习成果已相继在有关媒体上发表。如民行科撰写的《提高监督调查能力,强化监督效果》一文,被《正义网》、《中国党建网》、《中国检察网》等媒体采用,同时,该做法还被省院向全省民行检察系统推广;反渎职侵权局撰写的《我们是如何查办窝案、串案的》一文,被省市检察院简报采用,其经验被全省推广;政治处撰写的该院学习型干警、院党组成员、反渎局局长刘宝琴《剑胆琴心》一文,先后被《人民网》、《检察日报》、《湖北日报》、《襄阳日报》等采用;此外,该院还有一大批理论学习成果,如《七大措施打造办案质量长效管理机制》、《襄州“检警一体化”机制效果好》、《“一站式”接访化解涉检涉诉效果好》、《“五双”学习模式,提高全员素质》等文章相继被各级媒体采用,其经验被省市检察院推广,有力推动了全院学习型组织建设工作向更高层次迈进。

　　四、突出服务中心特色。在创建学习型组织工作中,该院紧紧围绕“五个检察”、“四个襄阳”和区委、区政府中心工作,及时总结宣传和报道院党组围绕“中心工作”,积极发挥检察职能作用,开展各项工作的好经验、好做法、好措施、好典型。如该院根据党的群众路线教育活动要求,撰写的《五项措施做好检察机关群众工作》、《四举措,保民生,效果好》、《51名检察官,驻村保平安》等文章被《检察日报》、《正义网》、《中国检察网》、《湖北日报》、省市院门户网等媒体采用;又如该院结合全省开展的“三抓一促”教育活动,撰写的《五项说理措施,化解社会矛盾》、《平安建设指导员走进村镇》、《载体提升素质,检企携手共建》、《民行法律监督调查的三个“关键词”》等文章被《检察日报》、《正义网》、《中国党建网》、《中国检察网》、《湖北日报》、《襄阳日报》等媒体采用;再如该院结合襄州区委提出的“区域经济保十争五”战略目标,撰写的《七项措施为襄州经济发展保驾护航》、《襄州选派3名检察官任村支部第一书记》、《你们来讲法制课,我们举双手赞成》、《这条路修好后就叫友谊路》等文章被《检察日报》、《湖北日报》、《襄阳日报》等媒体采用。等等这些理论文章的发表,不仅收得了良好的宣传效果和社会效果,而且还引起了社会的广泛关注和领导重视,增强了检察机关工作的透明度,提高了检察机关的执法公信力,进一步深化了创建学习型组织工作。