本网讯（张江枢）  四川省营山县人民法院今年以来不断优化干警队伍结构，严明工作纪律，提高干警自我约束能力，进一步增强法院公信。

    一是严格监督考核。建立健全纪律监察、审管办等监督考核职能作用，有力推动各项工作落到实处。从人大代表、政协委员和社会各界人士中聘请12名审务公开监督员，主动接受社会监督，征集意见和建议，督促各庭室及时整改发现的问题。通过网站、信箱、电话等方式广泛接纳各界意见，健全民意收集和反馈机制，畅通群众诉请渠道。春节以来，共收集关于审执意见和信访案件21件次，耐心解答、解决群众疑难。

    二是强化惩戒教育。大力开展反腐倡廉教育活动，突出教育重点、丰富教育载体、创新教育方式，通过聘请专家讲法、服刑人员现身说法等方式让干警筑牢拒腐防变思想防线。加强法官职业道德建设，引导干警恪守职业道德和司法良知，强化纪律教育和纪律执行机制，以零容忍的态度坚决查处违纪违法行为。

    三是加强审判管理。着力优化审判流程管理、裁判文书评比、执行信息公开工作，进一步规范执行行为、庭审和案件质量评查，切实做到程序公正与实体公正相统一。深挖问题根源，制定切实可行的预防机制，从源头上杜绝人情案、关系案、金钱案的发生。今年，该院相继出台了《关于对案件审判流程节点控制的规定》、《审限管理实施意见》和《关于加强纪律规范管理的规定》等文件。

    四是强化日常管理。建立健全干警请销假制度，半天以内假期需部门负责人同意，一天以内假期需分管领导批准，一天以上假期需院长审批。完善干警考勤制度，引进三台人脸识别考勤系统，进一步严肃上班纪律、改进工作作风，有效避免了干警上班迟到早退、中途溜号、脱岗窜岗等现象的发生，不断提高干警的纪律性和服务意识。