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签订劳务合同后被辞退 员工起诉单位维护权益
发布时间：2014-01-03 09:41:04
签订劳务合同后被辞退 员工起诉单位维护权益 原告彭帆诉被告郑州万达百货有限公司劳动争议纠纷一案。原告彭帆于2013年4月到被告郑州万达百货有限公司处应聘，5月9日双方签订《录用确认书》和《劳动合同》，双方约定合同期限三年。5月23日，被告将原告辞退。2013年6月8日，原告接到被告的《劳动合同解除通知》。后原告向郑州市中原区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，郑州市中原区劳动争议仲裁委员会不予受理，为维护自己的合法权益，原告诉至法院。 来源：
河南法院视频台
责任编辑：
郜雪
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