根据山西省检察文化建设“111”示范院的工作要求,按照铁检分院“做文化人、建文化院”理念和“五个坚持、一个创建”的总体目标,太原铁路运输检察院不断探索有效途径,努力打造符合自身实际的检察文化品牌,主要体现出“以人为本、主题教育、专题系列、爱岗敬业”四个方面的自身特色,为推动全省检察文化建设进行了有益的尝试。

　　把以人为本作为检察文化建设的理念,强化干警文化建院的责任意识。2010年底至2011年初,我院制定了《太原铁路运输检察院检察文化建设系列活动实施方案》,把握人人参与、正面教育、注重实践、群众路线、务求实效的五个原则,细化了全年组织开展10至12次定向性系列文化活动、两方面4项专题性专业文化活动、6至8次全员性教育文化活动的具体内容,确定了全年组织有规模横向联系的活动和开展检察文化专题研究的落实措施,形成了“全员参加、强化责任,以人为本、人尽其才”积极推进检察文化建设的良好氛围。

    把主题教育作为检察文化建设的内涵,注重坚定理想信念的传统教育。我院紧密围绕“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动和建党90周年纪念活动,把文化建院与岗位育人结合起来,坚持开展坚定理想信念教育、铁路专门知识学习、季度推荐读书、“素质论坛”讲座、应知应会考试、全员撰写调研文章等活动,荣获了“太原铁路局育人工程先进单位”称号。

    把专题系列作为检察文化建设的抓手,营造全员积极参与的良好氛围。制定《实施方案》的同时细化明确了三类专题系列活动,一是10项定向性活动,主要结合传统的重大节日进行,注重强化广大干警的集体荣誉感和检察形象;二是两方面4项专业性活动,主要通过隔周日常培训和交流的形式开展活动,分类提高干警的文化水平和鉴赏能力;三是8项全员性活动,主要以检察素质论坛、报告会演讲等形式,注重加强对广大干警的革命传统教育和理想信念教育。

    把爱岗敬业作为检察文化建设的根本,促进检察业务工作的执法效果。以提高办案质量和增强服务效果为核心,及时启动快速反应机制,做到快捕、快诉,批捕准确率、起诉准确率和有罪判决率均达到100%,实现了监督立案和监督不立案的双向突破。充实和完善《太原铁路运输检察院职务犯罪侦查系统“一体化”办案、工作实施方案》,细化了《方案》中办案工作组、保障组的工作责任目标以及协同配合内容和要求,大要案查办率100%。与太原铁路局24家单位签订了《检企联系建立依法治企工作机制协议》,针对管内铁路国有企业资产流失案件信息及时发出民事督促起诉检察建议,共发出民事督促起诉检察建议26份,支持起诉意见书4份,均被法院采纳。以服务铁路建设,服务大局为根本方向,延伸检察工作触角,不断尝试和探索服务企业新方式。