2013年7月1日开始实施的修订版《老年人权益保障法》中规定，家庭成员应当关心老年人的精神需求，不得忽视、冷落老年人，没有与老年人同住的家庭成员，应当经常回家看望和问候老年人。现实中，很多人因为假期、距离、工作等客观原因，忽视了“常回家看看”父母的重要性。而把“常回家看看”写进法律，把社会道德行为给予法律约束，即是为了对老年人权益采取更有力的立法保障，更是为了唤醒子女对家中老人的情感维系，加倍重视亲情。

    一、亘古不变的亲情

    人之初、性本善，百善孝为先，“孝”是中华民族的传统美德，孝顺父母，是做儿女的必做的天经地义的事情。从古代起，许多先贤就通过各种典籍明白地告诉我们，做人要先讲一个“孝”字。孟子说：“不得乎亲，不可以为人；不顺乎亲，不可以为子。” 孟子这句话告诉我们，每个人都有自己的亲人，如果不孝顺长辈亲人，那么连作为儿女，甚至作为人的资格都没有。从小到大，妈妈也常教我们孝顺父母、尊敬长辈等，所以在我们身边听的、学的、说的都是‘孝顺’，父母对儿女的爱比天高,比海深。可想而知，孝顺父母是做人最基本的道理。亲情是一个人善心、爱心和良心的综合表现；孝敬父母，尊敬长辈，是做人的本分，是天经地义的美德，也是各种品德形成的前提，因而历来受到人们的称赞。时代不同，但尊老敬老是我们的优良传统，是亘古不变的亲情 。

    二、儿女们的现实难题

    修订版《老年人权益保障法》中提到的“常回家看看”，不仅很多老年人希望儿女们“常回家看看”，也是很多子女的愿望。儿女们其实也很希望能承欢父母膝下，让父母尽享天伦之乐，但真要落实起来，还面临着很多现实困难。

    一是时间难题。对于不和父母同住，甚至不在一个城市生活的子女来说，要“回家看看”，除了每年的一些节日假期外，探亲假是比较重要的机会。我国探亲假制度已经实施了32年，在相关的规定中写到：“凡在国家机关、人民团体和全民制企业，事业单位工作满一年的固定职工，与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望父母待遇。”但受制于生活工作压力、城市距离和其他因素，休探亲假去看望父母，已成为很多人的奢望。

    二是工作负担大。现代人生活节奏快，各种竞争激烈，辛苦打拼，工作负担大。有些人虽然也利用探亲假回家看望父母，但休假期间的工作回来还得补上，有些还得损失一笔不小的收入。探亲假也是打折的，很多人不敢休和休不起。

    三是经济压力。很多高校毕业留在大城市工作的儿女和一些“北漂”“南漂”族，还有外来务工者，他们回一趟家的来回车票、机票少则几百，多则几千，加上其他的开销，回一趟家看望父母少则都要上万元，很多人不能“常回家看看。”

    三、呼唤亲情，保障权益

    “常回家看看”写进法律，并不像一般的法律条款对违法行为有明确的处罚条例,以倡导性、支持性和促进性为主，更多的体现政府责任、社会责任，以及家庭责任。“常回家看看”写进法律，是我国人口老龄化大背景下，老年人家庭呈空巢化趋势，立法机关采取的应对办法，也是针对老年人精神赡养需求增多的现实情况而制定的。“常回家看看”还缺少相应制度配套，操作性还不强，但体现了政策、道德与法律的结合，体现了立法机关的价值引导倾向，呼唤心有父母者加倍重视亲情，给忽视、冷落父母者一个道德约束。