“干部作风体现党风政风,影响社会风气。全省检察机关领导干部要带头贯彻执行实施办法,以自身模范行动,树立好导向,带出好风气。”江西省检察院党组书记刘铁流对该省检察机关改进作风提出要求。

    省检察院召开全省性的一类会议一般每年1次,由机关各部门组织召开的二类会议每五年不超过1次,全省检察长会议(含工作会议、座谈会)会期一般不超过2天,会议工作人员控制在代表人数的20%以内……该办法从精简会议活动和文件简报,加强经费开支、车辆、公务接待和外事工作管理等6个方面,提出了25条刚性要求。

    在加强和改进执法办案作风、严肃廉洁从检纪律、强化监督检查上,该办法有诸多着墨,提出严禁违反规定提拔任用干部、干预和插手市场经济活动等“七个严禁”,不准在办案中徇私情、接受发案单位或案件利害关系人提供的各种费用报销等“四个不准”,并明确该省三级检察机关将贯彻落实情况作为年终考核或民主生活会的重要内容,每年年底对贯彻落实情况进行专项检查通报,对违反规定的严肃处理。

    在对办会办文等事项“瘦身”同时,该办法延续以往工作经验,对完善调查研究、联系服务基层检察院制度做好了“增量”,规定省检察院领导负责联系2个基层院,每年到联系点调研不少于2次,每年至少开展1次集中调研活动,紧扣检察机关政治建设、业务建设、队伍建设和检务保障的热点难点,实行领题调研,合理安排调研考察点,既到工作开展好的单位去总结经验,更到困难较多的单位去,着力解决实际问题。

    记者还从江西省检察院获悉,2008年起,江西省检察院每位领导就确定2个市分院及其所辖1-2个基层院作为挂点联系单位,帮助解决了执法办案、人员配备、经费保障等方面实际问题,涌现出“全国十佳基层检察院”丰城市检察院,萍乡市安源区检察院等10个“全国先进基层检察院”。