2013年工作部署会上午召开，会议首先由党组书记、院长刘易青总结回顾2008年以来法院工作，对2013年法院工作进行安排部署，然后由党组成员、副院长冯国凤带领全体干警熟悉法院《2013年工作目标分解细化及奖惩方案》。

    刘易青表示，2008年以来，鲁甸法院在审执工作、社会管理创新、信息化建设、基础设施建设、党建工作、规章制度建设、队伍建设、涉法涉诉工作、文化建设、服务大局等方面取得了显著成效。鲁甸法院的审执收结案数较2008年翻了两翻，这五年中共有21个集体、61个个人受到市级以上部门表彰，诉讼调处中心、交通事故调处中心工作模式以及执行工作得到了省法院的充分肯定。总的来说，五年来，鲁甸法院从全市落后的状态，一举成为全省优秀法院，并进入全国优秀法院的候选单位，连续两年被市法院考核为第一，并被记集体三等功。这些成绩的取得来之不易，归功于上级法院和县委、政府的正确领导和大力帮助，归功于人大的监督和政协的民主监督，归功于社会各界的大力支持，更归功于全体法官干警的辛勤劳动和努力，在此代表党组对大家表示忠心的感谢！

    刘易青同时指出，云南鲁甸法院虽然在五年中取得了一些成效，但是仍然存在学习不够，难以适应新时期、新形势下法院工作要求；少数干警思想僵化，难以适应与时俱进的要求，大错不犯，小错不断，进取心不强，安于现状；团结协作不够，大局观不够强，综合素质差距大，自我反醒精神不足等等问题。

    刘易青要求，鲁甸法院应结合鲁甸县社会矛盾凸显期、社会管理高危期、执纪执法高风险期、超级上访、闹访、缠访高发期、民族宗教工作敏感期、社会管理创新攻坚期等六大形势，安排部署好法院工作，做到“十一个坚持”。坚持抓审执工作第一要务不放松，做到优质高效，创一流业绩；坚持抓队伍建设不放松，带一流队伍；坚持抓文化建设不放松，做到有特色；坚持抓党风廉政建设不放松，确保队伍的纯洁性，确保法院的公信力；坚持抓党建带队建促审判工作不放松，充分发挥党员、党支部的先锋模范带头作用；坚持抓管理不放松，真正做到提质增效；坚持为大局服务、为人民司法不放松，是新时期对人民法院工作的要求；坚持抓科学发展、能动司法不放松，不断创新社会管理方式、方法；坚持抓基础设施建设不放松，创造良好的工作环境；坚持贯彻落实好院内的《2013年工作目标分解细化及奖惩方案》；开展好“五型”活动。

    2013年第一季度党风廉政建设教育专题会下午召开，会议首先由党组成员、纪检组长张建明带领全体干警学习中央八项规定和六项禁令、云南省委“九个严禁”、昭通市纪委《关于重申党员领导干部廉洁自律相关纪律要求的通知》，然后由党组成员、政工科长周永才带领全体干警学习习近平在十八届中央纪委二次全会上的讲话，县委党建工作专题办公室会议纪要。最后由党书记、院长刘易青与其他党组成员签订《鲁甸县人民法院党风廉政建设责任书》，党组成员、副院长马仲平、冯国凤、谢川分别与各自分管的部门领导、负责人签订《鲁甸县人民法院党风廉政建设责任书》。

    最后，会议分两组对全天会议精神进行学习、讨论和贯彻。