党风廉政建设是确保司法公正的关键，是法院各项工作科学发展的助推器。河南省焦作市中级人民法院不断探索反腐倡廉工作新形势，积极贯彻执行反腐倡廉制度，不断强化监督制约措施，加大查办违纪违法案件工作力度，扎实推进廉政风险防控机制建设，让司法权力在阳光下运行。2011年，该院被省高级法院表彰为党风廉政建设先进集体；2008年至2011年，连续四年被焦作市委、市政府授予党风廉政建设先进单位；2012年5月，被焦作市廉政文化建设领导小组命名为廉政文化建设示范点；2012年12月，《监督制约法官自由裁量权管理办法》被焦作市纪委表彰为反腐倡廉好制度二等奖。

　　以教育为先导，筑牢党员干部拒腐防变思想防线

　　2012年以来，该院党组始终坚持“教育为主，预防为先”的方针，紧密结合“忠诚、为民、公正、廉洁”政法干警核心价值观教育实践、人民法官为人民主题实践和“除骄横、除冷漠、除懈怠、除私情、除贪腐”专项活动，在继续开展党组中心组廉政学习、民主生活会、正面典型教育和反面警示教育的基础上，广泛开展形式多样的反腐倡廉教育活动。

　　积极开展争做“廉内助”活动。去年2月份，该院分别向干警家属发出争做“廉内助”倡议书，干警家属主动签订，确保了全市法院干警自觉做到“四拒”，即拒礼、拒贿、拒吃请、拒说情。

　　坚持节假日廉政教育制度。元旦、春节、五一、国庆、中秋等重大节日前，及时向全市法院下发通知，对落实廉洁自律工作提出严格要求，认真落实“三必”“四谈”。

　　大力推进法院廉政文化建设。该院充分利用法院网、内部局域网、每日一播等载体，弘扬廉洁执法、文明执法的典型事迹，大力倡导清廉之风。去年9月，该院精心制作41幅廉政桌面图片和50幅廉政屏保图片，统一安装在干警的办公电脑上，使廉政教育寓教于理、寓理于乐，入脑入心。

　　以制度为链接，形成有效预防腐败运作模式

　　该院被市纪委确定为全省廉政风险防控机制建设现场会观摩单位后，该院党组高度重视，认真梳理工作职责和任务，准确绘制工作流程图，在工作流程、权力运行轨迹上，确定关键部门、关键岗位、关键环节。通过个人自查、部门交叉互查和组织审查，认真排查以审判执行工作为重点的岗位权力风险，查找出各类风险点66个，制定了相应的防控措施，切实为法官建立起一堵自觉抵制腐蚀拉拢的“防火墙”。

　　认真贯彻执行廉政审查制度。在2012年评先表彰和三批共25名中层干部竞争上岗时，该院政治部就相关受到表彰及晋级晋职人员的廉政工作情况书面向监察室征求意见，监察室根据实际情况出具书面廉政鉴定。

　　认真贯彻执行《违法违纪信访督察工作规定（试行）》（以下简称《规定》。去年7月份，组织全市法院认真学习省高级法院《规定》，并向该院纪检监察部门汇报贯彻执行《规定》的情况，切实保证《规定》全面贯彻落实，进一步规范全市法院违法违纪信访督察工作，提高违法违纪信访督察工作质效。

　　以监督确保，构建惩防体系，规范廉洁司法行为

　　去年3月，该院制定《关于加强和规范人大代表政协委员旁听案件庭审工作的若干规定》，进一步规范人大代表、政协委员旁听案件庭审活动，切实保证人大代表、政协委员对法院工作的监督。去年以来，该院共邀请191名人大代表、政协委员参与22起案件旁听。畅通监督渠道，向社会公布24小时录音举报电话、电子邮箱，向案件当事人随案发放廉政监督卡和诉讼宣传资料。去年11月，该院在诉讼服务大厅和办公楼大厅醒目位置统一悬挂监督举报公示牌，进一步拓宽监督举报渠道。

　　强化司法巡查工作。从去年5月上旬开始，该院积极配合省高级法院司法巡查组对全市法院领导班子建设、业务建设和队伍建设的情况进行了司法巡查。对巡查中发现的问题，及时进行通报，责令整改。通过司法巡查，全市法院党组班子驾驭新形势下法院工作全局的能力得到了进一步提高，全体干警公正执法的意识明显增强，进而促进了全市法院各项工作的顺利开展。

　　认真贯彻廉政监督员和廉政监察员制度。去年以来，该院分别邀请部分廉政监督员参加审务督察活动，深入基层法院和人民法庭，着重对开庭不守时、着装不统一、庭审不规范、语言不文明、服务不到位等问题进行督导检查；去年12月19日，该院邀请15名廉政监督员召开座谈会，广泛征求他们对法院工作的意见和建议。充分利用 “每日一播”栏目，开辟“廉政监察员访谈”专栏，介绍各部门“执法能力、效率、责任心大检查”活动开展情况及干警开展廉政教育和廉洁自律情况，进一步加强了对各部门履行“一岗双责”情况的监督检查。