2013年新年伊始，河南省社旗县人民法院立足审判工作实际，在司法为民上做文章。他们提出“换位思考”的工作思路，把群众利益放在首位，坚持用群众认同的态度倾听诉求，用群众信服的方式化解纠纷，从群众合法诉求角度出发，用好小额诉讼程序化解纠纷，提高民事案件调撤率，确保案结事了；全力维护农民工权益，加强廉政建设，实施“老、弱、残绿色服务通道”、“农民工工资诉讼服务通道”、巡回审判等一系列便民、惠民司法为民举措，开展“一村一法官”活动，把工作下沉到村组、社区，努力使矛盾化解在基层，谱写司法为民新篇，受到社会各界好评。

    用好小额诉讼程序

    “现在法院真是太方便了，让我们足不出户就很快地解决了难题，真是方便到家了！”社旗法院启动小额诉讼程序，在一天内成功化解了一桩劳务费纠纷后，当事人情不自禁的发出了感慨。这一案件的快立、快审、快结得益于小额诉讼程序。新民诉法实施以后，社旗县人民法院制定七项措施应对小额诉讼程序，既保证适用法律准确，又方便群众参与诉讼。此外，针对小额诉讼程序的适用范围，社旗法院法官利用休息日入社区、进企业、开座谈、电话联络、周末法庭等方式大力推介小额诉讼程序，并通过邀请人大代表、政协委员为小额诉讼程序适用献言献策，进一步推动小额诉讼在提高化解矛盾纠纷能力。

    调解优先促和谐

　　1月26日下午三点，桥头法庭法官杨明宣因患重感冒利用双休日休息时间正在诊所输液，得知一起离婚案件的当事人双方带上百人对峙，马上就要动手。杨明宣法官马上拔掉针头，拦了一辆出租车赶往案件当事人家中，通过借外力调解，双方当事人终于达成了调解协议，避免一起重大社会治安案件。

　　“为了我们两人的离婚案件，法官三番五次的来家里做我们的工作，现在法庭的杨明宣副庭长拔下正在打点滴的针，就急匆匆地赶来，没得你们，我们两家这么多人说不定会干出什么事情呢？”青年夫妻小张和小李尽管离婚了，但是因为法官的耐心细致调解工作，双方并没有酿成大的矛盾冲突。

　　今年以来，社旗法院认真贯彻“调解优先、调判结合”的工作原则，以化解社会矛盾，促进公平正义为己任，充分利用社会调解大格局，优化调解方式，加强诉讼调解与司法调解的有效衔接，全力化解社会矛盾。

    维护农民工权益

　 “真是没想到这么快我就拿到了赔偿款，多谢社旗法院的法官，这下我能过个安心年！”元月21日，已经是腊月初九，家住湖北省谷城县的王刚（化名）从社旗法院郭向前法官手中接过48000元的工伤赔偿款，抑制不住自己的激动心情。

　　家住湖北省谷城县的农民王刚2011年8月在郑州某建筑公司承建的河南省社旗县某建筑工地的从事支楼梯模时，从架子上摔下来，致使腰部受伤，送往医院治疗后共花费医疗费14900元，经鉴定腰部构成十级伤残。案件受理后，被告无正当理由没有参与庭审，马上面临春节，承办案件的法官多次和被告沟通联系，终于使双方达成调解协议，并当庭履行了赔偿协议。

　　年终岁尾，社旗县法院共审、执结农民工工伤赔偿案件5起。为了因公受伤的农民工能够过上舒心的年，社旗县法院这把这些案件纳入到集中审理清欠农民工工资案件活动中，快审、快结、快执，争取全部的春节前审、执结完毕，让农民工兄弟春节前拿到赔偿款，过上一个安心年。

    廉政监督员促廉

    “社旗法院党组始终把党风廉政建设作为头等大事来抓，干警的素质高，在执法办案过程中始终把廉洁奉公、公正执法作为第一要务，是一支党委满意、人民信得过的队伍。”作为法院特邀监督员的县纪委领导这样评价社旗法院的党风廉政建设工作。

　　社旗法院坚持将管人、管事和管好党风廉政建设相结合，公布举报电话，聘任了10名来自人大、政协、工会、团员代表、妇女代表、纪委委员、党员代表等社会各界人士的特邀监督员，请他们向本院领导或上级法院检举干警在办案过程中吃请、收礼、受贿等不廉洁行为、滥施强制措施等违反审判纪律的行为；制止或检举干警耍特权、欺压群众、以权谋私，违法办案、徇私舞弊、枉法裁判及其他违法乱纪行为，让司法公开，接收全社会的监督，促进社旗县法院廉政建设。

    “龙马素有千里志，不待扬鞭自奋蹄。”面对新的机遇和挑战，社旗法院按照争先进位跨跃发展的总体目标，全院干警将以高昂的斗志、饱满的热情、勃发进取的精神迎接新的挑战，为促进社旗发展、维护社旗稳定提供坚强有力的司法保障。