2012年以来，分宜法院持续发力，全方位打造与完善本院管理体系，做到“审判管理突出制度落实，队伍建设注重严管厚爱，维护稳定重点消灭萌芽，关注民生保障措施得力”，得到社会各界的广泛认可。时间很快过去一年，记者再次走访分宜法院，亲身感受到管理的创新如一汪活水注入其中，为其带来源源不断的勃勃生机。

    审判管理为龙头，各项制度重落实

    在分宜法院自从实行审判工作制度化管理以来，2012年，共1726件、办结1648件，结案率95.48%，案件没有一个超审限的。据了解，案件管理程序由于精细科学，根本不给法官超审限的机会，如果临近结案，提前20天审监庭工作人员便会根据案件流程管理系统提示向承办法官发出案件催办通知书，主管副院长或者院长会找到承办法官谈话问清楚原因。在院长办公室的案头，记者看到2012年全院各庭室每月的审判质效通报与评析，通报从全院的收结案情况，到各类案件审判调解率，再到存在的问题分析以及下一步的工作目标，各部门和每位审判人员的结案数，在全院的排名位次，共三大类十四项，把全院案件审理、审判质量、法官审执任务目标完成情况，都通报得清清楚楚。

    队伍建设为抓手，全院干警增聚力

    法院的基础在基层，基层建设的关键在干警。分宜法院党组认为，要搞好法院建 设，首先要抓好班子建设。为了主动接受全院干警的监督，院党组在每年年初的全院大会上会交给每位干警一份“意见建议表”，提出你对党组工作的意见和建议，把心里话说给院领导听。在分宜法院有一支干警全员参与的管弦乐队，乐器种类包括二胡、小提琴、单簧管、长笛、小号、圆号、长号、架子鼓，聘请专业老师分组训练和指导。每周二晚上乐器的排练学习丰富了干警业余文化生活，陶冶情操，更凝聚了人心。

    着重调解为手段，矛盾化解在基层

    分宜法院积极探索建立诉讼与诉讼相衔接的矛盾化解机制，加大调解力度，民事案件调解、撤诉率不断攀升，2009年民事案件调解、撤诉率为69.85%，2010年为77.96%，2011年首次突破80%（为80.87%），2012年达到81.92%。早在2009年，分宜法院设立“调解中心”，专司民事案件的诉前调解工作。同时，在全县每个乡镇增设一个“人民法庭调解室”，协助法庭开展调解工作，人员纳入乡镇管理，业务指导由法院负责。“县法院和法庭分别设独立的调解机构且定编定员，这在全省至今独一无二。”院长胡平告诉记者。

    关注民生为己任，合理诉求得保障

    在分宜法院，从接访到立案都显得十分人性化。立案窗口和信访接待窗口设立在法院大门的两侧，当事人到法院打官司，在立案大厅设立绿色通道，一站式服务，你要同意法官为你调解，调解中心专门设立有调解室，法官会给你端上一杯热茶，让你在宽松的氛围中，解开你的心结。如果你不愿意接受法官的调解，就在立案大厅，你可以很快办完立案手续，绝不让你跑冤枉路。在信访接待大厅，该院实行院长实行院长、庭长轮流联合接访，可以给来访的当事人满意的答复。为了让有理却经济困难的当事人打得起官司，院里对16件案件的当事人减免诉讼费用9.91万元，并充分发挥司法救助基金的功能，向9名符合条件的申请执行发放专项救助款5万元。