襄城县法院设立了人民陪审员管理办公室，具体负责人民陪审员的培训、工作分配、档案管理、绩效考核与监督等工作。人民陪审员管理办公室为30名人民陪审员建立了个人绩效档案，个人绩效档案除了人民陪审员的学历证明、推荐材料、任命文件、培训情况等原始资料外，还将陪审员参与审理的每起案件的具体情况、参与调撤情况、参审案件质量、人民陪审员意见、一审处理情况以及法官对人民陪审员审判案件的评价等予以详细记载，作为人民陪审员绩效考核的重要依据。陪审员办公室还通过检查庭审笔录、召开座谈会的方式，从工作态度、审判纪律、审判作风等方面广泛收集法官、当事人对陪审员履职情况的意见和建议，并据此加强对陪审员的培训业务。此外，对人民陪审员执行职务的情况，该院实行日常考核和年终考核相结合，考核结果作为对其表彰、奖励、补助误工费、任期届满是否继续提请该县人大常委会任命等的依据。对在审判工作中有显著成绩或有其他突出事迹的人民陪审员，进行表彰和奖励。

    今年以来，该院30名陪审员共参审案件359件，占适用普通程序案件总数的27%，其中调撤253件，参审案件上诉率不足2%。