本网讯（通讯员 黄艳露）   河池市金城江区男子罗某因患上矽肺病申请工伤认定和劳动仲裁。因不服工作伤认定和劳动仲裁裁决结果，浙江省某矿业公司日前将罗某诉至法院，认为罗某在其单位工作时间短，期间不可能患上职业病为由，请求法院判决确认双方不存在劳动关系，无需赔偿罗某伤残费。近日，广西南丹县人民法院开庭审理了这起劳动争议案。

    该矿业公司称其公司于2010年3月9日更名为现公司名称，从未以更名前公司名义与被告罗某签订劳动合同，被告罗某于2010年7月8日至8月10日在广西南丹大厂原告旗下采掘队工作，时间不足一个月，工资还未领取，不可能在此期间患上矽肺病。而罗某到原告公司工作之前，长期在另一公司采掘队从事井下作业，原告矿业公司认为，罗某职业病应该是在原采掘队工作期间患上的，与矿业公司无关，不应承担赔偿责任。

    被告罗某向法庭提交了职业病诊断证明、工伤认定书、仲裁裁决书、劳动能力鉴定结论、采掘队员工卡、住院记录等证据，证明自己所患职业病为矽肺病，系在原告单位工作期间发现并认定为工伤的，虽在原告单位上班时间短，未领取工资，但不能否定其患病事实。

    目前，本案正进一步审理之中。