本网讯（通讯员 陈玲玲 李晓峰）   今年以来，河南省焦作市马村区法院针对管理滞后、队伍慵懒、工作落后的状况，采取三项措施加强基层基础建设，致力于治庸治懒。半年多来，整个队伍活力焕发，院风院貌发生明显改观，各项工作齐头并进，取得明显成效。截至8月底，该院民事案件调解率86%，行政案件全部协调撤诉，刑事案件无一起发还改判，全院无一起案件上访，省级文明单位顺利挂牌并通过复检。

    一是队伍管理人本化。该院将对干警的发展放在第一位。采取一系列措施从优待警，例如开通班车，三餐免费供应，强迫干警每周去健身房和图书馆锻炼和读书三次、每周开办法官讲坛，让干警自购书籍予以报销等，为干警工作创造身心愉悦、蓬勃向上的软环境。该院积极争取，增设了四个中层机构：绩效办、信访办、联络办和少审庭。法警大队和执行局分别升格，法警大队成立警政股和警务股，执行局成立执行一局、二局和综合办公室，共增设9名中层正职职数，之后通过公开竞岗的方式，选拔、交流中层正职干部27名，又对全院人员进行双向选择，培育整合全院队伍，激发了队伍活力。

    二是审判管理精细化。建成三级联网系统，将现代信息技术应用于审判管理，调配懂业务、会管理、负责任的人员负责审判管理，将全院人事信息、物质装备、廉政建设以及案件信息等均录入电脑，实现电脑动态监测和人工机动监测的有机配合。例如该院将电脑生成的临审限案件以通报和短信方式催办相关人员，效果明显。目前该院已印发临审限案件通报7次，运用短信平台发出催办短信62条，共催办案件35起，被督办法官汇报案件15起，案件审理平均天数由7月份的77天降至8月份的56天。

    三是物质装备大提速。该院为给干警创造良好的办公环境，使干警安心工作，坼资装修了健身房、法官浴池、法官餐厅，同时按照上级的规模和要求，新建了面积近3000平米的新审判庭，目前又对97年建的老办公大楼进行整体装修，决定配备最新的各项办公设施，规划整齐，增添法院文化元素，充分体现人民法院的根本任务和使命，打造威严肃穆而又不失温馨和谐的硬环境，促使干警高效高质量办案办事。