当年轰动全国的“金华税案”嫌犯，居然凭借伪造的假身份、假学历、假档案，堂而皇之地荣任市委党校副校长，可谓荒唐至极，不但令人惊愕万分，而且还令人对官场各种潜规则游戏产生诸多联想和猜测。

　　假作真时真亦假。史宝月造假有术的生动表演，再次印证官场上冒牌干部存在的现实。当年，“一身是假”的女子王亚丽，在官场上翻云覆雨，一路飙升至共青团石家庄市委副书记、石家庄政协常委之高位，淋漓尽致地展现了“造假骗官”的高超技巧。与王亚丽相比，史宝月“造假骗官”更是技高一筹：不仅以区区1万元现金办理了整套居民身份证、户口本、户口迁移证、复旦大学和中山大学毕业证等假证件，顺利成为记者，并历任多家报纸的新闻编辑中心主任、副总编，而且还身披各种荣誉，以致全国性的奖项即达50余个。其包装之精美，令人瞠目结舌。震惊之余，人们不禁要问，类似王亚丽、史宝月“造假骗官”的丑剧一再上演，究竟昭示了什么？

　　逃犯摇身成为党校副校长，昭示了现行干部任用制度缺乏必要的公正透明性。胡锦涛总书记在建党90周年讲话中指出，干部任用必须坚持不能让投机钻营者得利的原则。要杜绝投机钻营造假者跑官骗官，就必须建立严格的人事选拔任用制度和纪律。尽管现行的用人制度和纪律比较完善，但在执行过程中仍然存在着不民主、不透明、不公正、甚至“暗箱操作”等诸多弊端。百密一疏，制度和纪律执行的不严格，让史宝月之流有了可乘之机，“造假骗官”的闹剧也就屡屡横空出世，个中缘由，着实发人深思。

　　逃犯摇身成为党校副校长，昭示了现行干部任用监管机制的不严密和执行的不严肃。常言道，没有监督制约的权力必然导致腐败，强有力和完整严密的监管体系是正确任用干部的基本保障。逃犯史宝月在出逃期间13年，一路造假，畅通无阻，其违法行为时间跨度之长、作案涉及人数之多，监管部门却一概不知。而纵观史宝月造假手段，并没有什么特别高明之处，与当前社会上流行的做法并没有什么区别，甚至是破绽百出，但史宝月仍然能够官运亨通，令人匪夷所思。如果没有公安机关的“清网行动”，史宝月这位逃犯极有可能还要继续在“造假骗官”的大道上凯歌强行！这充分暴露了一些地方干部任用监管制度的软弱乏力，也充分暴露了个别监管部门在干部任用上的不作为，最终导致邪恶挑战正义的蔓延。

　　逃犯摇身成为党校副校长，还昭示了当前干部人事档案管理的腐败和干部人事工作纪律的松弛。众所周知，干部人事档案管理，历来是干部人事工作的重点，不容许半点造假是最基本的纪律要求。党校是教育培养干部的学校，其领导干部更应该严格的审查与把关。史宝月凭借假造的疑点丛丛的档案，一路飞黄腾达。由此不难看出，某些部门干部人事档案的混乱到了何种地步，刚性的纪律形同虚设！人们完全有理由相信，在干部人事档案管理的混乱中极有可能存在着见不得人的钱权交易。严格把关，避免用人失察，理应一丝不苟地严格管理，令行禁止地严肃纪律。这是职责所在，党性所系，民心所向，切不可视为儿戏。

　　逃犯成为党校副校长，不但荒唐至极，而且还造成了邪恶挑战社会公平正义的严重负面影响。史宝月的落马虽然带有戏剧性和偶然性，但雁过留声，黑终究是黑，白终究是白，谁违反了这一法则，必然会败得一塌糊涂。因此，史宝月的落马也就成了必然。通过荒谬透顶的闹剧表象，应该引起高度重视的，必须强化干部选任的监督。而当务之急的是，应该严格落实选拔任用领导干部的相关规定，坚决防止用人失察、用人不严的漏洞，从根本上杜绝此类闹剧的再度发生。否则，必将导致“能干事者没有机会，干成事者没有舞台，老实人吃亏上当，投机钻营者得利”的恶性循环。