调研中，李彦民认真听取了自贡中院院长马泽波、富顺法院院长余文长的争创工作汇报，查阅了相关争创工作资料，到受到最高法院表彰为“全国法院先进集体”的东湖法庭调研，并与一线办案法官进行了座谈交流。李书记对自贡中院坚持思想发动在先、“3＋2”创争目标和工作模式、争取党政支持、责任落实到人的做法和富顺法院提出高目标自我加压、全面查不足完善举措、打造争创亮点以点带面的做法给予了充分肯定，并希望自贡两级法院继续保持良好的争创精神状态，认真总结前期工作经验，努力推进，扩大成果，力争整体工作走在全省前列、单项工作走在全国前列。

    李彦民对自贡法院开展争创工作提出了“坚定必胜信心，勇敢承担使命，脚踏实地努力，奋力高位求进”的殷切希望和五点具体工作要求：一是要继续深化思想认识，充分把握争创工作的必要性。要采取有效措施，进一步深化对确定争创“两个一流”必要性、实践性、阶段性的认识，要着眼全国全省的先进法院和走在前列的工作，立足本地本院实际状况，做比较、找不足，坚定信念，敢于比拼，立志超越，从而统一思想，理清脉络，放开思路，勇做“先行者”、“排头兵”；二是要积极争取党政支持，努力提升争创工作的联动性。要在与党委中心工作、人民群众最关心关注的工作联动互动中推进争创工作，主动作为，以一流标准来要求自已，以党委政府、社会各届的期望来激励自己，主动宣传，努力营造争创工作氛围；三是要坚持抓核心抢先行，突出争创工作的特色性。要找准自身定位，摸清工作和队伍底数，制定争创一流的规划和方案，统筹规划设计，并寻求在一个或几个方面重点突破，先试先行。要注重边干边学习、边干边总结，在实践中出经验，把经验总结成指导性方法，发挥“示范效应”。当前，要把“阳光司法年”和“素质提升年”活动作为推进争创工作的主战场；四是要明责任学先进，不断增强争创工作的主动性。要明确和落实总体责任和各项工作责任，注重培养先进模范，以先进引路，要认真贯彻落实海萍院长指示，扎实开展向剑阁县法院开封人民法庭“背篼法官”郭兴利学习活动，把学习先进与争创“两个一流”结合起来，努力打造一支能担重任的法官队伍；五是要丰富创新工作举措，不断拓展争创工作的实效性。做到“四个突出”：即突出加强队伍管理，在法院队伍建设上创一流。突出提高司法水平，在审判业绩上创一流。突出强化阳光司法，在树立司法公信上创一流。突出为民利民便民，在服务群众工作中创一流。