加强与当地乡镇党委、政府沟通，通过党委、政府和基层组织的推荐，以“德高望重、人品公道正派、群众工作经验丰富”为标准，选任了193名社会法官充实到各社会法庭。

    对选任的社会法官就调处纠纷规则、技巧进行岗前业务培训，让社会法官亲临现场，观摩学习庭审，提高社会法官的法律素养和业务水平。今年已组织集中培训2次、现场观摩2次。

    抓好委托调解和司法衔接工作，充分利用巡回办案、现场开庭、就地调解的有利时机，并通过定期授课、技能辅导等形式加强对社会法官的业务指导，提高他们化解矛盾的能力。

    以调处纠纷的实际成效、群众满意度为标准，制定奖励制度，对成绩突出的社会法官给予物质奖励，激发社会法官工作积极性。截至目前，已筹措资金1万元奖励6名优秀社会法官。