为规范人民陪审员参与调解工作，该院出台《创建人民陪审员参与调解工作司法品牌实施方案》，明确工作原则、具体要求和组织领导机构，科学谋划品牌创建，实行品牌管理，规范品牌运行。设立人民陪审员调解室和工作室，为人民陪审员参与调解工作和学习提供专用场所。同时为保持法庭庄严，为人民陪审员定做专用制服，规范管理，展示风采。为提高陪审员调解能力和法律适用水平，该院将邀请陪审员参加法院视频业务培训常态化，实行陪审员与法官同步培训，并定期开办调解技能讲座不断提高陪审员调解水平。坚持每年向陪审员赠阅法律书籍、刊物提高法律运用能力，引导人民陪审员从情与法的层面充分表达意见，极力寻找情与法的融洽点、法官与人民陪审员对案件评判的共同点，使人民陪审员不再成为“摆设”、“陪衬”。为进一步推进人民陪审员参与矛盾化解工作，2011年该院通过增加选任数量、科学分配选任名额、扩大选任范围、严格选任程序等方式先后从各乡镇、社区增选了11名与群众密切联系、熟悉社情民意、公道正派、热心公益的人民陪审员，实现了人民陪审员覆盖全县社区乡镇的目标，有效延伸解纷触角。

    通过几年来的审判实践，屏南法院人民陪审员参与案件调解工作已逐步规范化、常态化，一个长效的社会矛盾化解网络逐步形成，通过发挥多元纠纷解决机制的联动作用，实现诉讼关口前移，善于借助外力止争息诉。人民陪审员调解室主要是通过轮值调解、特邀调解、全程调解、互补调解等方式进行。轮值调解即将现有的人民陪审员进行统一排班，当班的陪审员可以参与法院当日开庭案件的调解；特邀调解即对涉及专业知识或属陪审员任职辖区内案件，由法院特邀相应的陪审员参审协调，必要时可由陪审员单独主持调解，减轻当事人抵触情绪；全程调解即在立案、审中、下判前后及信访等阶段均明确了人民陪审员介入调解、判后答疑、协助息诉罢访的职能，确保调解贯穿案件始终，形成“一站式”的解纷机制；互补调解即涉及专业领域知识，又涉及陪审员任职辖区的案件，由2名以上的陪审员参与调解，实现优势互补，形成调解合力。

    同时，人民陪审员除了在法院内参与一切依法可调的案件外，还可利用其人大代表、政协委员、社区干部等多重身份的优势，介入所在社区、村（居）委会等辖区内的民间纠纷调解，对达成的调解协议可向法院申请司法确认，此举有效地将司法解纷功能延伸至基层，将矛盾解决在基层。