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巴中中院实施“百人培养工程”强院固基
发布时间:2012-03-05 09:56:56
光明网讯(通讯员 向波 郭毅)
“今天,我们能有幸齐聚一堂,参加‘青年干警成长论坛’,得益于中院党组的超前谋划和英明决策。感谢组织为我们的职场人生搭建了广阔的发展平台,为我们青年干警赢得更大的成长空间……”这是四川省巴中市中级法院青年干警林国华在该院“青年干警成长论坛”上的发言。
2月16日,巴中中院举行全市法院“百人培养工程”启动仪式暨“青年干警成长论坛”活动,全市法院60名青年干警代表共计80余人参加,出席仪式的市人大、市政协、市委组织部、直工委、市妇联、团市委、检察院、公安局、司法局领导对此给予了高度评价。 据统计,近五年来,巴中市两级法院一边在不断地补录人员,一边人才又在大量流失。全市法院共招录、选调、定向培养了118人,但调离调出法院的又有50人,法官断层,人才青黄不接的现象比较突出。为此,中院党组基于巴中加快发展需要法治人才、争创“两个一流”需要骨干力量、法院可持续发展需要激发活力这三点考虑,作出了在全市法院开展“百人培养工程”和“青年干警成长论坛”的重大决定,并强力组织实施。 该院出台了《关于开展“百人培养工程”的意见》、《关于争创学习型法院、争当学习型法官的意见》等一批指导性文件,实施人才培养计划。重点是对两级法院35岁以下、综合素质好的干警进行造册登记,并于三至五年内分批次进行集训、轮训;定期组织开展青年干警成长论坛,采取交流学习心得、座谈工作体会、相互答疑释惑等方式由法院领导干部与青年干警进行互动式交流学习;对肯吃苦、讲奉献、有实绩的给予学习考察、专业培训、学历教育、晋职晋级的“四优先”激励平台;与西南政法大学、四川大学、川师大等高校合作,互派人员学习、实习、授课等;选派年轻骨干力量到先进法院学习锻炼;采取“上派下挂” 的方式,加强上下级法院间的人才流动锻炼。 “到成都中院跟班学习期间,给我们最大的感受是有五点:学习风气十分浓厚,思想境界健康高雅,工作态度踏实严谨,管理制度规范完备,办公环境温馨和谐。”刚从成都中院学习归来的巴中中院政治部组织人事处副处长在交流学习经验时谈到。截止目前,两级法院共选派了4名青年干警到成都武侯区法院、3名干警到成都中院学习修炼,有8名干警到中院上派锻炼。同时,该院“学习月”活动、“青年干警成长论坛”、在线学习考试、岗位评比竞赛、法官论坛等一系列活动正在如火如荼开展或相继启动。 巴中中院院长王强强调,当前,社会稳定形势、经济发展形势、新类型案件、历史积淀的复杂问题,对司法人才提出新要求。巴中中院要实现科学发展、可持续发展,必须优化队伍结构,增添后劲,激发内生动力,迅速培养一批骨干、中坚力量,才能支撑新时期审判事业的大格局。 责任编辑:
周翔飞
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