该院开展法官进企业、进乡村、进社区、进机关、进学校“五进”活动，主动进行矛盾纠纷大排查、大调解。以12个人民法庭为依托，在全县29个乡镇成立诉前调解乡镇工作站，整合致力诉调对接工作的社会力量。法庭根据辖区的实际，在重点企业设立法官工作站，建立劳动争议纠纷联合调处机制，促进企业健康发展；在乡村设立“巡回审判点”和“诉前调解工作室”，构建覆盖乡、村、组三级联动调解网络；定期赴社区开展法律咨询活动，引导社区居民通过多元途径解决矛盾纠纷，促进社区和谐稳定；选派法官担任中小学校法制副校长或法律辅导员，举办多种形式的校园普法活动，预防和减少青少年犯罪。

    同时在开展诉调对接工作中注重加大对司法确认程序高效、便民、成本低廉等优势作用的宣传力度，鼓励当事人选择人民调解等诉外纠纷解决方式对其纷争予以调处，实现了矛盾合理分流、纠纷有效化解、审判效率稳步提升。

    据悉，今年1－11月，该院选派21名法官担任中小学校法制副校长或法律辅导员，开展校园普法活动12次，受教育的近5000人，采用诉调对接方式化解社会矛盾561件，通过司法确认程序依法确认人民调解和其他调解组织主持调解达成的调解协议50余件，缓解了审判压力，减轻了当事人诉累，有力促进了辖区的和谐稳定。