今年以来，该院注重挖掘陪审资源，出台了《人民陪审员管理和使用办法》，规定所有案件原则上应安排人民陪审员陪审，特殊情况不安排陪审的，要说明原因并办理审批手续。为此，该院专门设立了人民陪审员办公室，由政工部门负责对人民陪审员全面管理，并由各庭负责陪审员参加审判活动的日常管理，实行岗位目标管理考核制度。有效地保证审判质效提升。

    该院根据每名陪审员的知识结构、专业特长、陪审案件的意向等情况实行分类管理。在审理民间纠纷时，邀请在农村基层组织中有调解经验的陪审员陪审；在审理未成年人犯罪案件时，邀请来自学校老师、共青团和妇联的陪审员陪审；在审理医患纠纷、借贷、金融、房地产、劳动争议案件时，邀请在医院、金融、工会、建工局、工会工作的陪审员陪审。在陪审员参与审理的案件中，调解率、服判息诉率均大幅度提高，取得了良好的法律效果和社会效果。