刘兴荣院长强调指出，全院要从全局的高度，充分认识开展执行力建设年活动的极端重要性和紧迫性，自觉参加活动，努力在改进思想作风、学习作风、工作作风、领导作风、生活作风五个方面下功夫，力求抓紧、抓实、抓出成效。执行力活动以院领导班子的执行力建设为关键，以中层领导干部的执行力建设为重点，以全院干警的执行力建设为基础，从根本上促进法院干警纪律作风明显好转、工作效率明显提高、违纪现象明显减少、司法能力明显增强、案件质量明显提升。

    刘兴荣院长从制度落实、学习氛围、工作态度、工作作风、工作能力、为民服务、廉洁意识等七个方面认真分析了存在的问题，强调重点抓好四项工作：院领导班子要以提高创新力和凝聚力为目标，进一步增强大局意识；中层领导干部要以提高贯彻力和落实力为目标，确保各项工作落到实处；全体干警要以提高自身素质和执法能力为目标，确保实现司法公正；在遵守各项规章制度上要确保落实监督到位。

    为保证活动收到实效，陆良法院要求做到“五个结合”：与推进学习型党组织建设及争创学习型法院、争当学习型干警活动相结合，与“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育活动相结合，与审判工作相结合，与社会监督相结合，与争创“五型法院”及创先争优活动相结合。严格考核奖惩，建立长效机制，把执行力建设活动与年度考核及党风廉政建设责任制挂钩，把考评结果作为实绩评定、奖惩任用的重要依据记入业绩档案。