河口县人民法院自2000年实行党风廉政建设责任制以来，不论是换了几任院长，院党组都始终保持着坚持狠抓党风廉政建设责任制工作落实，并拓展责任制工作落实的层次。从2005年开始，院党组把落实党风廉政建设责任制任务分解到各部门和干警，责任到人。

    采取了10条措施抓落实，取得了较好的成效，成为河口地区为数不多的连续10年荣获落实党风廉政建设责任制工作一等奖的先进单位。

    这10条措施是：

    层层签订党风廉政建设责任书，实行副院长与院长、庭室负责人与分管副院长、干警与庭室负责人签订党风廉政建设责任书，明确了领导者的连带责任和奖惩措施。并把落实党风廉政建设责任制纳入到绩效考核，统一部署、统一落实、统一考核。

    采取向全社会公开廉政承诺的形式，接受社会监督。院党组向社会公开廉洁执法承诺；干警向院党组签订“廉政承诺书”、干警家属与院党组签订“家庭廉政监督公约”。

    坚持惩防并举，实行廉政保证金制度；加大教育、监督力度，坚持每月观看一部电教片，利用正反两面典型教育干警廉洁自律，算好人生的“七笔账”。

    建立庭审规范制度，规范法官庭审行为。公示法官庭审规范制度，接受当事人监督。

    建立督查组，坚持每月纪律作风、庭审作风、工作纪律作风的督查制度。

    建立了《廉政监察员制度》，推行了在审判、执行部门设立6位廉政监察员，从机制和制度上强化了对审判权、执行权的内部监督。同时，通过对重点案件实行全程监督、定期检查和进行案件回访方式，确保各项制度落到实处，针对发现倾向性问题及时纠正，防范于未燃。

    实行法官、书记员庭审规范化建设，开展法官法律文书制作竞赛活动，特别是开展庭审技能竞赛和书记员庭审记录竞赛，

    开展廉政文化建设活动，在法院审判综合办公大楼楼道上悬挂廉政文化漫画、格言、警句，起到每天提醒法官和干警的廉洁执法、公正司法。同时，经常开展与有邻单位的联谊文化活动。

    组织干警开展“新时代的忠诚”演讲和征文比赛活动，丰富了法院干警文化生活，活跃文化氛围，营造积极向上、爱岗敬业、无私奉献的和谐廉政文化氛围。

    完善监督制约手段，建立、健全六项制度，构建廉政建设的惩防长效机制。一是建立了“干警廉政档案制度”； 二是推行“公正廉洁执法承诺”制度，在立案大厅设立了公示牌和举报电话，凡立案的各类案件，《公正廉洁执法承诺书》随立案通知书送达案件当事人和其他诉讼参与人，作出公正廉洁执法承诺并接受监督。三是建立了案件评审制度，制定案件评查实施办法。四是建立公正执法业绩档案制度，法官所承办的所有案件，全部录入公正执法业绩档案链线评查和查询。五是建立绩效考核制度。六是坚持邀请人大代表、政协委员旁听案件审理，对庭审情况进行实时监督。