开展主题教育活动，提升队伍整体素质。紧紧围绕“三项重点”工作，通过活动的开展，引导干警树立牢固的司法核心价值观，提高干警的职业操守。并把主题教育实践与争创“优秀法官、调解能手”、评选“优秀书记员”等活动结合起来，进一步促进工作作风的转变，以保持良好的精神状态，强化责任心，努力造就一支积极向上、作风过硬、公正廉洁的法官队伍。

    常抓廉政文化建设，巩固队伍管理成效。以廉政文化建设为抓手，建立健全监督约束机制，注重拓宽外部监督渠道，通过不间断地组织人大代表、政协委员旁听庭审和聘请执法监督联络员等方式，加大对最高法院“五个严禁”规定的贯彻落实力度。把廉政文化建设目标任务纳入队伍建设总体规划，完善科学的考评体系，使廉政教育融入到每一个干警的工作与生活细节之中。

    搭建学习展示平台，丰富法院文化底蕴。以创建“学习型”法院为契机，积极组织干警参加各类业务培训，鼓励干警参加全国统一的司法考试和继续进行学历教育，营造浓厚的学习氛围。注重挖掘、培养、树立体现时代精神的先进典型，以造就一批司法理念新、理论基础好、综合素质高、判断能力强的“专家型、精英型”法官，用榜样的力量推动全院集体文化意识的形成和发展。

    通过一系列举措，近年来，该院有2人完成了在职研究生学历教育，30人通过了国家司法考试，仅2010年就有2人获省级先进个人荣誉，获区级以上表彰的达14人次。