光明网讯（通讯员 陈瑜　胡海生）   2011年1月25日农历小年夜前夕，藤县法院党组书记、院长周放带领执行法官到藤县华南钛合金合成材料有限公司，亲手将该公司拖欠了一年多的工资发放给117名农民工，让工人们过上安心的好年。至此，藤县华南钛合金合成材料有限公司拖欠农民工工资一案，在“生道执行”理念的引导下得到了圆满的解决。法官们用自己的行动，诠释了人民法院为人民的宗旨，进一步树立了亲民、爱民、为民、护民的良好形象。

    藤县华南钛合金合成材料有限公司主要股东秦永健因犯罪被追究刑事责任。此事引起公司经营危机，各债权人纷纷向法院起诉该公司，标的达1000多万元。同时有多个债权人要求查封公司的财产进行拍卖。另一方面，公司117名员工从2009年5月份到9月份的工资，该公司也一直拖欠未付。民工们十分着急，先后向藤县劳动争议仲裁委员会提出支付欠薪诉求。劳动争议仲裁委员会作出的要求该公司支付欠薪的藤劳社监决字（2009）1号行政处理决定书生效后，民工们于2011年1月11日向藤县法院申请强制执行。

    该院受理案件后，认真研究解决办法，制定有效的执行方案。执行法官深入企业与当事人协商解决方案，并积极做好民工的思想工作，避免民工做出过激行为。在执行过程中，该院了解到该公司以往的经营业绩不错，其经营项目有较好的发展前景，如果能够度过这道难关，并能继续留住这批熟练工人的话，该公司就有可能生存下去。这样就既有益于公司，也有利于地方经济发展，同时能够继续为公司员工提供就业机会。正是考虑到这些问题，该院在执行该案时认真贯彻“生道执行”理念，没有立即采取强制措施，拍卖本院已查封该公司的厂房、设备及其他财产清偿该公司债务。而是通过做耐心细致的思想工作，一方面说服其他债权人同意暂缓对该公司的执行，给该公司留下生存的希望，另一方面说服公司股东通过多种渠道筹措资金先予给付员工工资。在今年1月24日筹集到37万元资金，先行向117名员工垫付工资款。

    当117名民工从法官手里拿到自己被拖欠已久的工资时，其喜悦之情溢于言表。现在年节已近，如果这批工人还拿不到工资回家过年，他们就很有可能作出上访等过激行为，如此的话，后果就不堪设想。因此，此案件得到圆满解决，既使民工的合法权益得到维护，也使企业生存有望，同时也为社会和谐稳定作出了贡献，真正实现民工、企业、社会“三赢”。